أطلق وزير الخدمة المدنية الأستاذ خالد بن عبدالله العرج صباح اليوم الاربعاء برنامج إدارة الأداء على نظام موارد الحكومي.
وأوضح المستشار والمشرف العام على الإدارة العامة للموارد البشرية بوزارة الخدمة المدنية الأستاذ أسامه الهاشم في بيان للوزارة، أن النظام سيساهم في تبسيط إجراءات العمل على نظام إدارة الأداء في الوزارة وفي كافة قطاعات الدولة مما سيساهم في رفع مستوى الشراكة الإستراتيجية بين الوزارة والجهات الحكومية والقطاع الخاص.
وأضاف ان النظام يعزز دور الوزارة في تحقيق أهداف برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية وبرنامج التحول الوطني 2020 ورؤية المملكة 2030 ، مشيراً إلى أن الوزارة هي أول جهة حكومية تطلق البرنامج.
وبين الهاشم أن إدارة الأداء ستلعب دوراً مهماً برفع كفاءة العمل وتحسين الإنتاجية وتساهم بالإرتقاء بمستوى أداء وإنتاجية ومرونة الأجهزة الحكومية .
وأشار إلى أن وظيفة إدارة الأداء تعتبر مصدراً مهماً لتطوير قدرات الموظفين ورفع إنتمائهم الوظيفي وبالتالي تحسين رضا عملاء وزارة الخدمة المدنية ورفع مستوى الإرتباط الوظيفي.
وحسب البيانات المتوفرة في أرقـام وافق خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبدالعزيز آل سعود نهاية العام 2015 على إطلاق "برنامج الملك سلمان لتنمية الموارد البشرية"، والذي يهدف إلى رفع جودة أداء الموظف الحكومي وإنتاجيته في العمل وتطوير بيئة العمل ووضع سياسات وإجراءات واضحة لتطبيق مفهوم الموارد البشرية وإعداد وبناء القادة من الصف الثاني
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: