شعار "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية"
قال سطام الحربي، وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للتفتيش وتطوير بيئة العمل، إن اللائحة التنظيمية لمبادرة "تحسين العلاقة التعاقدية" لعاملي منشآت القطاع الخاص ستصدر قريباً.
وأوضح الحربي، بحسب ما نشرته وكالة الأنباء السعودية، أن المبادرة تتيح خدمة التنقل الوظيفي للعامل الوافد بالانتقال لعملٍ آخر عند انتهاء عقد عمله دون الحاجة لموافقة صاحب العمل، كما تحدد المبادرة آليات الانتقال خلال سريان العقد شريطة الالتزام بفترة الإشعار والضوابط المحددة.
وأشار إلى أن خدمة الخروج والعودة تسمح للعامل الوافد بالسفر خارج المملكة وذلك عند تقديم الطلب مع إشعار صاحب العمل إلكترونياً، فيما تُمكن خدمة الخروج النهائي العامل الوافد من المغادرة خلال سريان عقد العمل أو بعد انتهائه مباشرة إضافة إلى إمكانية مغادرة المملكة مع تحمل العامل جميع ما يترتب من تبعات فسخ العقد.
ووفقا للبيانات المتاحة على "أرقام"، أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مؤخرا، مبادرة تحسين العلاقة التعاقدية (إحدى مبادرات برنامج التحول الوطني)، والتي تستهدف دعم رؤية الوزارة في بناء سوق عمل جاذب وتمكين وتنمية الكفاءات البشرية وتطوير بيئة العمل.
وتقدم المبادرة ثلاث خدمات رئيسة، هي: خدمة التنقل الوظيفي، وتطوير آليات الخروج والعودة والخروج النهائي، وتشمل جميع العاملين الوافدين في منشآت القطاع الخاص، على أن تدخل المبادرة حيز التنفيذ في شهر مارس المقبل من عام 2021.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}