أبرمت الهيئة العامة للموانئ "موانئ" اليوم، مبادرة توطين وظائف شركة البحر الأحمر للخدمات البحرية المحدودة في ثلاثة موانئ (ميناء ينبع التجاري، وميناء الملك فهد الصناعي بينبع، وميناء ضبا).
ووفقا لما أوردت "وكالة الأنباء السعودية"، تهدف هذه المبادرة إلى توطين 9 مجالات وظيفية في التخصصات التشغيلية، خلال مدة الاتفاقية، على أن يرتفع العدد تدريجياً في 2021، بالإضافة إلى دعم الأجور والتدريب من خلال برنامج التوطين وتهيئتهم، وتمكين الشباب والشابات السعوديين في سوق العمل.
كما ستسهم المبادرة في تأهيل وتدريب المواطنين على وظائف رئيسة لسلاسل الإمداد داخل موانئ المملكة لضمان استمرارية الأعمال، وذلك تماشياً مع حرص الهيئة على تفعيل برامج التوطين في قطاع الموانئ والشركات العاملة بها.
وحسب البيانات المتاحة على "أرقام"، أعلنت "موانئ" في يناير الماضي، بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، مبادرة توطين وظائف الشركات العاملة بميناء جدة الإسلامي، وهي (شركة محطة بوابة البحر الأحمر– شركة موانئ دبي العالمية لشرق الأوسط– شركة الزامل للخدمات البحرية– شركة منصور المساعد للتجارة والمقاولات)، وذلك بهدف توطين 23 مجالاً وظيفياً في التخصصات التشغيلية.
كما أبرمت الهيئة مؤخرا ثلاث مبادرات توطين مع الشركات العاملة بميناء الملك عبد العزيز بالدمام وهي "السعودية العالمية للموانئ"، و"الزامل للخدمات البحرية" والشركة "السعودية للتطوير وخدمات التصدير"، وذلك بهدف توطين 39 مجالاً وظيفياً في التخصصات التشغيلية.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}