مع تنحيه عن منصبه .. ما رسالة أكيو تويودا إلى المدير التنفيذي الجديد لـ تويوتا؟

أعلن "أكيو تويودا" – حفيد مؤسس "تويوتا موتور" - استقالته من منصب المدير التنفيذي في الأول من أبريل المقبل، على أن يتولى كبير مسؤولي العلامات التجارية  "كوجي ساتو" إدارة الشركة خلفًا له، وسيصبح "تويودا" رئيسًا لمجلس الإدارة. 
 

ووجه "تويودا" – البالغ من العمر 66 عامًا - نصيحته لـ "كوجي" قبل اجتماع هام بالشركة قائلاً: لا تحاول أن تكون مثلي، أريدك أن تقدر شخصيتك الفردية.  
 

كما قال له : لا تحاول إدارة الشركة بمفردك، ولكن كفريق واحد، لأن وجود فريق مكون من شخصيات متنوعة للتعاون والتركيز على نفس الهدف هو مفتاح الابتكار، مشيرًا إلى أن إجراء التغييرات والتكيف هو أمر بالغ الأهمية للشركات للمضي قدمًا، لأنه لا أحد يعرف ما يخبئه المستقبل. 

يذكر أن "تويودا" تولى إدارة الشركة في صيف عام 2009 بعد الأزمة المالية العالمية مباشرة، وأقر بأن ذلك الوقت كان عصيبًا، قائلاً: بالنظر إلى الماضي، كانت هذه السنوات الثلاث عشرة فترة كفاح من أجل البقاء يوما بعد يوم. 
 

وطوال هذا الوقت في قيادة الشركة، كان "تويودا" يرى أن دائمًا هناك خيارين يجب مراعاتهما أثناء المواقف الصعبة: أحدهما طريق نحو تحقيق نجاح قصير المدى أو سريع، أما الآخر فهو الذي يقود إلى الصفات الأساسية التي تمنح القوة وهذا ما اختاره "تويودا"، وهو ما ساعده على تحسين أداء الشركة وتوطيد الثقة بها من قبل المساهمين. 
 

لكنه أوضح أن هذا النهج قد يكون أكثر صعوبة ويستغرق الكثير من الوقت قبل أن يثبت نجاحه، ومع تركيز الأفراد على المكاسب القصيرة المدى، فإنهم لم يدعموا اختياره. 
 

جدير بالذكر أن "تويوتا" حافظت على لقب أكثر شركات صناعة السيارات مبيعًا على مستوى العالم في 2022، وذلك للعام الثالث على التوالي، متفوقة على الألمانية "فولكس فاجن". 

المصدر: سي إن بي سي