"شركات المناعي": 5.9 مليار ريال العائدات وتوزيع 6 ريالات نقداً للسهم

صادقت الجمعية العمومية لمجمع شركات المناعي على توزيع أرباح نقدية بمعدل 60% "6 ريالات للسهم" وبالنيابة عن سعادة الشيخ حمد بن عبد الله بن خليفة آل ثاني، رئيس مجلس إدارة الشركة، وقال سعادة الشيخ سحيم بن عبد الله بن خليفة آل ثاني إنه ومن حيث القيمة المحققة للمساهمين خلال سبع سنوات كاملة منذ إدراج الشركة في بورصة قطر، فقد أصبح مبلغ مليون ريال تم استثمارها في أسهم المناعي في بداية عام 2008 يساوي أكثر من 14 مليون ريال للمساهم بنهاية عام 2014. كما صرح سعادة الشيخ سحيم قائلاً إنه ونتيجة لقوة إيرادات الشركة من قطر ومن عملياتنا العالمية، يسر مجلس الإدارة التوصية بزيادة أرباح الأسهم إلى 60% في 2014 وذلك من نسبة الـ55% التي تم توزيعها في 2013.

من ناحيته قال اليك جريوال، المدير التنفيذي للمجموعة وعضو مجلس الإدارة إن "تنوع أعمال المناعي قد ساعد على تحقيق أرباح تاريخية زادت على نصف مليار ريال".

81% نسبة "المناعي" في داماس العالمية

وألقى سعادة الشيخ سحيم بن عبد الله بن خليفة آل ثاني كلمة رئيس مجلس الإدارة سعادة الشيخ حمد بن عبد الله بن خليفة آل ثاني التي جاء فيها: في تقريري السنوي السابق علقت بالقول بأن المناعي بصدد زيادة حصته في داماس العالمية المحدودة من 66% إلى 81% عبر الاستحواذ على حصة المساهمين المؤسسين البالغة نسبتها 15%، وعقب إنجاز هذه العملية في أوائل عام 2014 نجح المناعي أيضا في الاستحواذ على نسبة الـ19% المتبقية المملوكة لشركة استثمارية خاصة، وبالتالي أصبحت داماس شركة تابعة مملوكة بالكامل للمناعي في 2014.

وكنتيجة للتملك الكامل والأداء المتميز لداماس خلال العام، كانت داماس المساهم الأكبر في الأرباح الصافية للمناعي في عام 2014.

وحافظ تنوع أعمال المناعي التجارية مرة أخرى على الاتجاه السنوي المستمر لزيادة الأرباح، حيث جاءت مساهمة مجموعة تكنولوجيا المعلومات بالمناعي على وجه الخصوص قوية، تماماً مثلما فعلت رصيفتها مجموعة السيارات والمعدات الثقيلة، في المقابل كان هناك انخفاض في المساهمة الواردة من حصة الشركة البالغ قدرها 35% في اكسيوم تيليكوم نسبة لضغوطات هامشية في قطاع اجهزة الهاتف النقال خلال العام.

ويسعدني الإعلان عن نمو صافي الأرباح الموحدة لمجمع شركات المناعي بنسبة 18% خلال العام وذلك من 446 مليون ريال قطري في عام 2013 إلى 526 مليون ريال قطري في 2014.

ومما لا شك فيه أن تطوير أعمالنا التجارية، العام تلو الآخر، قد تحقق بفضل الله نتيجة للبيئة الاقتصادية السليمة في قطر في ظل القيادة الرشيدة لصاحب السمو الشيخ تميم بن حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى.

ترقية بورصة قطر إلى سوق ناشئة

ومن المثير للاهتمام الإشارة إلى أن نجاح بورصة قطر في يونيو 2014 في الحصول على وضع سوق ناشئة وفقاً لمعايير مورغان ستانلي كابيتال انترناشيونال MSCI مقروناً بإدخال بورصة قطر لإجراءات السيولة في السوق قد أديا إلى زيادة قياسية في كل من عمليات تداول أسهم المناعي وفي عدد المساهمين العالميين في المناعي، إذ وصل عدد المساهمين الأجانب، وبصورة أساسية المؤسسات، إلى أكثر من الضعف بنهاية العام.

وقد ظل تحقيق القيمة لمساهمينا على الدوام يشكل هدفاً أساسيا لمجلس الإدارة وهو أيضاً ملمح مهم من ملامح سياسة الأرباح الخاصة بالشركة.

لقد تم إدراج المناعي في بورصة قطر في أغسطس 2007 ومن حيث القيمة المحققة للمساهمين، خلال السنوات السبع التي انقضت منذ ذلك الحين فقد أصبح مبلغ مليون ريال قطري تم استثماره في اسهم المناعي في بداية عام 2008 يساوي أكثر من 14 مليون ريال قطري للمساهمة بنهاية عام 2014، استناداً إلى تقييم سعر السهم، والفوائد المتحصلة من الأسهم المجانية، وإعادة استثمار الأرباح خلال تلك الفترة.

ونتيجة لاستمرار الأداء الربحي القوي في 2014 فقد أوصى مجلس الإدارة الموقر بتوزيع أرباح نقدية مزيدة بنسبة 60% بمعدل 6 ريالات قطرية للسهم الواحد.

مستقبل شركات المناعي

وبنظرة إلى المستقبل، فإن التبعات الاقتصادية على الإقليم من جراء التذبذب الذي حدث مؤخراً في أسعار النفط تظل غير واضحة لكنني على يقين بأن تنوع أعمال المناعي التجارية ومشاركته الفاعلة في تطوير البنية التحتية الحاصلة في قطر ستعمل كلها مجتمعة على دعم أداء الشركة الجيد في 2015، وما يليه من أعوام بعون الله وتوفيقه.

الجمعية العامة غير العادية

وافقت الجمعية العامة غير العادية على إلغاء المادة (22) من النظام الأساسي الحالي للشركة لتكرارها في المادة (24) منه، على إلغاء المادة (23) من النظام الأساسي الحالي للشركة لتكرارها في المادة (25) منه.

ووافقت على تعديل المادة (26) من النظام الأساسي الحالي للشركة بحيث تقرأ بعد التعديل كما يلي:

المادة (26)

يتولى إدارة الشركة مجلس إدارة مكون من تسعة أعضاء ينتخب لمدة ثلاث سنوات، ويجوز إعادة انتخاب العضو أكثر من مرة، ويجب أن يتم ترشيح وتعيين أعضاء مجلس الإدارة وفقاً لإجراءات رسمية وصارمة وشفافة، كما يجب أن تأخذ الترشيحات لمجلس الإدارة بعين الاعتبار، من بين أمور أخرى، قدرة المرشحين على إعطاء الوقت الكافي للقيام بواجباتهم كأعضاء في مجلس الإدارة، بالإضافة إلى مهاراتهم ومعرفتهم وقدراتهم، ومؤهلاتهم المهنية والتقنية والأكاديمية وشخصياتهم، يتضمن تشكيل مجلس الإدارة أعضاء تنفيذيين وأعضاء غير تنفيذيين وأعضاء مستقلين.
ووافقت على تعديل المادة (27) من النظام الأساسي الحالي للشركة بحيث تقرأ بعد التعديل كما يلي:


ترقية بورصة قطر إلى سوق ناشئة وفقاً لمعايير مورغان ستانلي كابيتال انترناشيونال MSCI أدى إلى زيادة قياسية في تداول أسهم المناعي

المادة (27)

يجب أن يكون عضو مجلس الإدارة مالكاً لعدد من أسهم الشركة لا يقل عن 20.000 (عشرين ألف) سهم وبالرغم من ذلك فيجوز للجمعية العامة انتخاب أعضاء لمجلس الإدارة من غير المساهمين إذا اقتضت مصلحة الشركة ذلك، ويجب على المترشح لمنصب عضو مجلس الإدارة المستقل ألا تزيد نسبة تملكه من رأس مال الشركة على عدد الأسهم المطلوبة لضمان عضويته في مجلس إدارة الشركة، ويجب أن يكون عضو مجلس الادارة مؤهلاً ويتمتع بقدر كاف من المعرفة بالأمور الادارية والخبرة المناسبة لتأدية مهامه بصورة فعالة بما فيه مصلحة الشركة، كما يتعين عليه تخصيص الوقت الكافي للقيام بعمله بكل نزاهة وشفافية بما يحقق مصلحة الشركة وأهدافها وغاياتها.

وإذا كان عضو مجلس الإدارة ممثلاً عن شركة أو هيئة أو مؤسسة جاز لها دون سواها حق عزل هؤلاء الممثلين أو تعيين غيرهم في كل وقت.

ووافقت على إضافة الفقرة الآتية في عجز المادة 28 من النظام الأساسي الحالي للشركة: لا يجوز الجمع بين منصب رئيس مجلس الإدارة ومنصب المدير التنفيذي أو أي منصب آخر في الشركة.

ووافقت على إضافة الفقرة الآتية في عجز المادة 32 من النظام الأساسي الحالي للشركة:

يجب على مجلس الإدارة إجراء تقييم ذاتي سنوي لأداء المجلس من أجل الحفاظ على فاعلية أداء المجلس أو تحسينها.

ووافقت على إضافة الفقرة الآتية في عجز المادة 35 من النظام الأساسي الحالي للشركة:

يحق لكل مساهم الحصول على معلومات عن المرشحين إلى عضوية مجلس الإدارة قبل الانتخابات بما في ذلك وصف مهارات المرشحين المهنية، خبراتهم ومؤهلاتهم الأخرى.

ووافقت على تفويض عضو مجلس الإدارة السيد خالد أحمد المناعي بكافة السلطات اللازمة لتنفيذ القرارات أعلاه واستكمال إجراءاتها أمام السلطات الرسمية للدولة.

حصص مساهمي الاقلية في داماس

وقد أكملت الشركة شراء حصص مساهمي الاقلية في داماس واصبحت بالتالي داماس الآن شركة تابعة مملوكة بالكامل للمناعي، وقد زادت داماس ارباحها التشغيلية الناتجة عن أنشطتها الرئيسية بنسبة 30% في 2014، وعمدت داماس خلال السنة إلى إحداث إضافات في تشكيلة متاجرها الواسعة عبر تدشين اكثر من 25 متجراً جديداً تم تصميمها حسب الرؤية الجديدة تزامنا مع بدء برنامج تأهيلي للمتاجر الحالية.

تركيا

كما وسعت مجموعة السيارات وجودها في تركيا ولها هناك الآن وكالتا اوبل ووكالة تويوتا في مدينة اسطنبول، أما في قطر، فقد استفاد قسم المعدات الثقيلة من ازدياد نشاط تطوير مشاريع البنية التحتية في الدولة، حيث زادت مبيعات جيه سي بي بنسبة 31% مقارنة بالعام الفائت بينما زادت رافعات جروف بنسبة 46%.

وحققت مجموعة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات سنة أخرى من الأرباح القياسية بالتركيز على الترتيب المتماسك لتشكيلة منتجاتها وخدماتها، وسيعمل سجل الطلب عليها على ضمان استمرارية تميزها في الأداء في السنة القادمة.

وقد عانت الشركة الزميلة اكسيوم خلال السنة بسبب تداعيات آثار الانخفاض الحاد في مبيعات بلاك بيري مع تآكل هوامش سامسونج في الاحتفاظ بنصيب من السوق في ظل محدودية الدعم، إلا أن الشركة في وضع جيد يسمح لها بتنفيذ مبادراتها الاستراتيجية الجديدة التي ستعيد عائداتها إلى سابق عهدها.

كوفيلي بيسكس مناعي فاسيليتي مانجمنت

لقد شهد النصف الأول من عام 2014 انضمام شريكنا الجديد كوفيلي بيسكس فاسيليتي مانجمنت لتكوين كيان جديد هو كوفيلي بيسكس مناعي فاسيليتي مانجمنت، وستعمل هذه الشراكة على تدعيم قدراتنا على تقديم خدمات من الطراز العالمي لعملائنا.

لقد سجلت الشركة عاماً آخر من الارباح القياسية، حيث ارتفعت العائدات لتصل إلى 5.9 مليار ريال، ووصلت الارباح الصافية المنسوبة الى الشركة إلى 526 مليون ريال مسجلة بذلك زيادة بنسبة 18% عن أرباح 2013 الصافية التي بلغت 446 مليون ريال، وساهمت عمليات الشركة خارج الدولة بنسبة 59% من إجمالي ربح المجموعة، وبلغ العائد على حقوق المساهمين 24.3%.