8 أشياء لا يجب فعلها أبدًا في العمل

8 أشياء لا يجب فعلها أبدًا في العمل

النقطة

الشرح

1- كثرة الشكوى

- من العادي أن يعبر الشخص أحيانًا عن استيائه من أحد الأمور في العمل، إلا أنه ليس من الطبيعي أن يتحول هذا التعبير العابر عن الاستياء إلى عادة تلازم الشخص، وتجعله يشكو من كل شيء حوله طوال الوقت.

- يجب أن يفهم الأشخاص أنه ما من أحد يحب الإنسان كثير الشكوى، كما أنه كلما اشتكى الشخص أكثر، زادت احتمالية قوله أمورًا قد توقعه في مشاكل مع زملائه ومديريه.

- إذا كان الشخص يواجه صعوبات في التعامل مع ضغوطات العمل أو زميل مزعج، فمن الأفضل أن يتحدث بهدوء مع زميل العمل أو المدير.
 

2- التطوع لتولي المزيد من المهام

- من الأخطاء التي يقع فيها كثيرون أنهم يتطوعون لتأدية المزيد من المهام خارج أوقات العمل، ويتسبب ذلك في استهلاك طاقتهم وأوقاتهم، مما يؤثر سلبًا في النهاية على أدائهم في المهام التي من المفترض إنجازها.
 

3- ارتداء ملابس غير لائقة

- رغم أن العديد من أماكن العمل حاليًا تتيح لموظفيها ارتداء ملابس غير رسمية، إلا أنه لا يجب تجاوز الحدود بارتداء ملابس ممزقة أو مكشوفة بشكل لا يتناسب أبدًا مع طبيعة مكان العمل.
 

4- التحدث في السياسة

- قد يكون من المقبول التحدث في أمور غير العمل بين الموظفين، مثل مناقشة خطط عطلات نهاية الأسبوع، أو التحدث عن أخبار الرياضة، فذلك يضفي أجواءً لطيفة، لكن على الجانب الآخر من الخطأ التحدث في السياسة لأن مثل هذه المناقشات عادة ما تؤدي إلى الخلافات بين الموظفين.
 

5- نشر الشائعات

- نشر الشائعات والنميمة من السلوكيات السيئة للغاية في مكان العمل؛  إذ لا يستهلك ذلك أوقات الموظفين فحسب، لكنه يؤثر على أدائهم أيضًا، كما يشيع ذلك أجواءً غير صحية في مكان العمل.
 

6- قضاء الكثير من الوقت في القيام بأشياء غير العمل

- يظن كثير من الأشخاص أن مديريهم أو شركاتهم لن تلاحظ أنهم يقضون وقتًا طويلاً في تصفح مواقع التواصل الاجتماعي، أو في الرد على مكالمات شخصية، لكن حتى لو كانت الشركة كبيرة أو بها عدد كبير من الموظفين، فمن السهل ملاحظة سلوكيات الأشخاص، لذلك من المهم أن ينتبه الموظف لسلوكياته، ويتجنب قضاء وقت طويل في القيام بأنشطة أخرى غير العمل.
 

7- الذهاب للعمل وقت المرض

- قد يفكر الكثير من الأشخاص في الذهاب للعمل في أوقات مرضهم، من أجل توفير أيام إجازاتهم، إلا أن ذلك من أكبر الأخطاء التي قد يقع فيها الموظفون، لأنهم بذلك لا يضرون أنفسهم فقط وإنما قد ينشرون العدوى في مكان العمل.

- من الممكن أن يتحدث الأشخاص مع مديريهم، ويشرحوا لهم الموقف، ويخبروهم بأن بإمكانهم العمل من المنزل، وبذلك ينجزون عملهم ويوفرون أيام إجازتهم دون أن يضروا زملاءهم.
 

8- سرقة الطعام من زملاء العمل

- قد يبدو ذلك غريبًا، إلا أنه يحدث، ففي بعض الأحيان يفتح أحد الموظفين الثلاجة الموجودة في مطبخ الشركة، ويتناول أحد الأطعمة الخاصة بزميل له دون أن يستأذنه حتى، ومهما كان الشخص يؤدي عمله على نحو جيد، فمثل هذه العادة كفيلة بأن تترك عنه انطباعًا سيئًا للغاية بين زملائه.