لماذا يتمسك الكثير من الموظفين بخيار العمل عن بعد؟

الأسباب الحقيقية وراء رغبة الموظفين في الاستمرار في العمل عن بُعد

السبب

الشرح

1- حرية أخذ قيلولة أو

ممارسة الرياضة أثناء النهار

- ذكر 72% من الأشخاص الذين شملهم الاستطلاع، أن القدرة على أخذ قيلولة أو ممارسة التمارين الرياضية خلال يوم العمل، كانت من بين الأسباب التي جعلتهم يرغبون في الاستمرار في العمل عن بُعد.

- رغم أن مثل هذه الأنشطة تزيد الإنتاجية، إلا أن مما لا شك به أن أخذ قيلولة في المكتب قد يكون أمرًا مرفوضًا في العديد من الشركات، على عكس الحرية المتاحة للموظفين للقيام بذلك في منازلهم خلال يوم العمل.

2- مشاهدة التلفزيون

- قال 73% من المشاركين في الاستطلاع، إن من بين أسباب رغبتهم في الاستمرار في العمل عن بُعد، هو قدرتهم على الترفيه عن أنفسهم من خلال مشاهدة التلفزيون، أو الاستماع إلى الموسيقى أو البودكاست، أو غير ذلك من وسائل ترفيه، في حين أن ذلك لا يكون متاحًا في المكاتب.

3- مخاوف تتعلق بالمظهر

- أشار 62% ممن شملهم الاستطلاع إلى أنهم قلقون من مقابلة زملائهم في العمل وجهًا لوجه بُعد كل هذه الفترة، معربين عن مخاوف تتعلق باكتساب الوزن أو فقدانه، أو عدم امتلاك ملابس مناسبة، وغير ذلك من مخاوف متعلقة بالمظهر.

4- الأطفال والتنقلات اليومية

- ذكر العديد من المشاركين في الاستطلاع أن رعاية أطفالهم، وقلة ساعات التنقلات اليومية، من الأسباب الرئيسية وراء رغبتهم في مواصلة العمل عن بُعد.