تسارع تكلفة التوظيف الفصلية في أمريكا بدعم من زيادة الأجور

تسارع النمو في تكاليف التعويضات للموظفين في الولايات المتحدة، وهي أحد المقاييس الرئيسية للتضخم، بدعم من الأجور، مما عزز من احتمالات تثبيت الفيدرالي لأسعار الفائدة عند مستويات مرتفعة لفترة طويلة.

وأظهرت البيانات الصادرة عن وزارة العمل الثلاثاء، ارتفاع مؤشر تكلفة التوظيف الأمريكي - وهو مقياس واسع النطاق للأجور والمزايا – بنسبة معدلة موسميًا 1.1% على أساس فصلي خلال الأشهر الثلاثة المنتهية في سبتمبر، وهو ما جاء أكثر من التوقعات البالغة 1%.

وفي حين يعد ذلك تسارعًا من زيادة بنسبة 1% خلال الربع الثاني من هذا العام، سجل المؤشر - الذي لا يتأثر بالتغيرات الوظيفية بين المهن أو الصناعات - ارتفاعًا بنسبة 4.3% على أساس سنوي خلال الربع الثالث، مقارنة بزيادة 4.5% في الربع السابق.

وعلى أساس فصلي، ارتفعت الأجور والرواتب بنسبة 1.2% خلال الربع الثالث، بعد زيادتها بنسبة 1% في الربع السابق، في حين استقرت زيادة تكاليف المزايا بنسبة 0.9% خلال الفترة.

وارتفعت أجور القطاع الخاص بنسبة 1.1% بعد ارتفاعها بنسبة 1.0% في الربع من أبريل إلى يونيو، كما زادت الأجور الحكومية بنسبة 1.8% بعد زيادة بنسبة 0.8% في الربع السابق.