الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية: الآبار النفطية المكتشفة منظومة لمكامن بحرية مبشرة

أكد الرئيس التنفيذي لمؤسسة البترول الكويتية الشيخ نواف الصباح أن جائزة تميز الفرق النفطية "يُكرّس نهجًا عريقاً في تبني التميز والابتكار، ويؤكد أن روح الإبداع متجذّرة في مؤسستنا وفي شركاتنا التابعة" معربا عن فخره بمشاركة جميع الشركات وتقييم أكثر من 60 فريق عمل ومشروعًا من شتى مجالات الصناعة النفطية الكويتية، مشيرًا إلى أن "المنافسة كانت شديدة ومتقاربة، مما يعكس مستوى العمل المتميز والجهود العظيمة التي يبذلها أبناء القطاع.

وقال السعود في حفل مؤسسة البترول بإطلاق "Excellence Awards"التي تهدف إلى تكريم الفرق المتميزة التي ساهمت في تنفيذ مشاريع ناجحة دعمت استراتيجية القطاع خلال السنة المالية 2024/2025 بحضور وزير النفط ورئيس مجلس إدارة مؤسسة البترول الكويتية، طارق سليمان الرومي، وكافة قياديي القطاع النفطي.

ووذكر السعود أن الجائزة شهدت مشاركة واسعة من فرق العمل في القطاع النفطي، حيث تجاوز عدد المشاريع المقدمة 60 مشروعًا، تأهل منها 19 مشروعًا كمرشح للفوز في سبع جوائز تغطي مختلف مجالات العمل في سلسلة عمليات القطاع النفطي، بما يعكس التنوع والثراء في المبادرات التي تدعم تحقيق الأهداف الستراتيجية للمؤسسة.

وأشاد الرئيس التنفيذي بالجهود المخلصة التي يبذلها العاملون في القطاع النفطي في مختلف مواقعهم، والتي تجسد العمل بروح "الفريق الواحد"، وتُتوَّج بنجاحات متواصلة على جميع الأصعدة. كما توجه بالشكر إلى الرؤساء التنفيذيين والأعضاء المنتدبين الذين دعموا فرقهم وشجعوهم على المشاركة، مؤكدًا أن "دعمهم كان حجر الأساس في إبراز هذه الإنجازات".

وأوضح السعود، أن الآبار المكتشفة النوخذة والجليعة وجزّة، تُشكّل منظومة متكاملة لمكامن بحرية مبشرة، مشدداً على أن الإعلان عن بيانات تفصيلية مازال سابقاً لأوانه، إلا أن المؤشرات تعكس مستقبلاً واعداً للقطاع البحري.

وأكد السعود، أن القطاع النفطي الكويتي أمام مرحلة واعدة تتزامن فيها الاكتشافات الجديدة، وتطوير البنية المؤسسية، وتعزيز الكوادر الوطنية، مشيراً إلى أن المؤسسة تمضي في مسار واضح يحقق للكويت عوائد اقتصادية وإستراتيجية مهمة خلال السنوات المقبلة.

وأضاف أن "مؤسسة البترول" تعمل من أجل هدف واحد يتمثل في تنمية عوائد ثروات البلاد الطبيعية، مشيراً إلى أن الثروة البشرية أهم من النفطية نفسها. وقال: "أبناء القطاع يمثلون العنصر الأهم في استمرار نجاح المؤسسة وشركاتها التابعة".

وعن التعيينات الجديدة، قال السعود: إن المؤسسة أعلنت الفترة الأخيرة مجموعة شواغر، وشهدت إقبالاً كبيراً من الشباب الكويتي، مؤكداً أن الإعلان عن الوظائف يتم دورياً كلما توافرت الحاجة، فيما حث الشباب على التميز في الدراسة والعمل، لأن ذلك ما يؤهلهم للمنافسة على الفرص المتاحة في النفط، متوقعاً أن تكون كبيرة ومتنوعة مع توسع المشاريع وعمليات الدمج.

وفي ختام كلمته، خاطب الشيخ نواف الصباح جميع المرشحين قائلاً: "أنتم كلكم مبدعون وإنجازاتكم فخر لكم وللقطاع النفطي... ونتمنى لكم التوفيق".

من جهته، أكد هشام أحمد الرفاعي، العضو المنتدب للموارد البشرية والخدمات الشاملة، أن إطلاق "جائزة التميز" يعكس مدى التزام المؤسسة بتشجيع الابتكار وتطوير المواهب والقدرات الإبداعية لدى الموظفين، إضافة إلى تعزيز أهمية العنصر البشري وتحفيز العاملين من خلال فعاليات تكرّس ثقافة التميز.

وأشار الرفاعي أيضًا إلى أن هذه المناسبة تعبر عن القيم الراسخة لمؤسسة البترول الكويتية، ولا سيما قيم التميز والابتكار والعمل الجماعي، حيث تُعد الجائزة منصة لتكريم الإبداع وتعزيز التعاون بين فرق العمل، بما يساهم في استمرار النجاح وتحقيق الريادة في القطاع النفطي.