تقرير: رواتب الموظفين في الإمارات ترتفع بمتوسط 3.4% في 2026
علم الإمارات العربية المتحدة

تتجه الشركات في الإمارات إلى زيادة متوسط الرواتب الأساسية بنسبة 3.4 % خلال عام 2026، مع توقعات باستمرار نمو الأجور بوتيرة مستقرة خلال عام 2027، وفقاً لأحدث نتائج مسح المكافآت الإجمالية العالمي والصادر عن شركة كورن فيري.


وأشار المسح إلى أن المؤسسات في الإمارات تعتمد بشكل متزايد على الحوافز المرتبطة بالأداء وأنظمة الأجور المتغيرة، بهدف مواجهة الضغوط التضخمية مع الاستمرار في مكافأة أصحاب الكفاءات والمواهب المتميزة.


وشمل المسح، الذي أُجري في يونيو 2026 نحو 5512 مؤسسة في 135 دولة، حيث أظهر أن الزيادة المتوسطة في الرواتب الأساسية لموظفي الإمارات تبلغ 3.6% خلال 2026، في حين يتوقع أن تبلغ نحو 3.2% خلال العام القادم.

 

توقعات زيادة الرواتب لجميع الموظفين في دولة الإمارت

 

2026

2027

متوسط الرواتب الأساسية

3.4 %

3.3 %

الزيادة المتوسطة في الرواتب الأساسية

3.6 %

3.2 %

وأظهر التقرير ارتفاع الزيادة المتوسطة في الرواتب الأساسية إلى نحو 3.9 % للمديرين التنفيذيين وكبار المسؤولين، مُتوقعاً أن تحصل فئات الإدارة الوسطى والمشرفين والموظفين الإداريين على زيادات متوسطة تبلغ نحو 3.6 % لكل فئة.

وأشار إلى أنه سيظل المديرون التنفيذيون وكبار المديرين في مقدمة المستفيدين من نمو الرواتب في العام المقبل، مع توقع زيادة متوسطة تبلغ 4%، في حين من المتوقع أن تتراوح الزيادات لموظفي الإدارة الوسطى والمشرفين والموظفين الإداريين بين 3 % و3.2%.

 

توقعات الزيادة المتوسطة في الرواتب الأساسية في دولة الإمارات

الفئة

2026

2027

المديرون التنفيذيون وكبار المسؤولين

3.9 %

4.0 %

الإدارة الوسطى

3.6 %

3.2 %

المشرفون

3.6 %

3.2 %

الموظفون الإداريون

3.6 %

3.0 %

وأبرز التقرير كذلك أن إجمالي معدل دوران الموظفين في الإمارات يعد من المعدلات المنخفضة نسبياً بين الأسواق المشمولة بالدراسة، حيث بلغ 7.5% كوسيط و9.9% كمعدل متوسط، وهو أقل من أسواق رئيسية مثل المملكة المتحدة والولايات المتحدة.

أما معدل دوران الموظفين الطوعي، الذي يشمل فقط حالات المغادرة التي تتم بمبادرة من الموظفين، فقد بلغ 4.6 %  كوسيط و6.7%  كمتوسط، ما يعكس مستويات احتفاظ قوية بالموظفين مقارنة بأسواق مثل الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وعدد من الاقتصادات الآسيوية التي شملها التقرير.


وأشار التقرير إلى أن هذه المستويات تعكس جاذبية سوق العمل الإماراتي وقدرة المؤسسات على المحافظة على الكفاءات في ظل المنافسة العالمية على المواهب.

شاهد كل التعليقات بالموقع

تعليقات {{getCommentCount()}}

كن أول من يعلق على الخبر

{{Comments.indexOf(comment)+1}}
{{comment.FollowersCount}}
{{comment.CommenterComments}}

رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}

{{comment.DisplayName}} حساب موثّق

{{comment.ElapsedTime}}
loader Train
loader Train
عذرا : لقد انتهت الفتره المسموح بها للتعليق على هذا الخبر
الآراء الواردة في التعليقات تعبر عن آراء أصحابها وليس عن رأي بوابة أرقام المالية. وستلغى التعليقات التي تتضمن اساءة لأشخاص أو تجريح لشعب أو دولة. ونذكر الزوار بأن هذا موقع اقتصادي ولا يقبل التعليقات السياسية أو الدينية.

الأكثر مشاهدة

معلومات

روابط سريعة

Argaam.com حقوق النشر والتأليف © 2026، أرقام الاستثمارية , جميع الحقوق محفوظة