6 دروس حياتية تعلمها أكثر رجال الأعمال نجاحًا

6 دروس حياتية تعلمها أكثر رجال الأعمال نجاحًا

النقطة

الشرح

1- الاستثمار أفضل طريقة لإنفاق الأموال

- من المهم عدم الانخداع بصور المشاهير على مواقع التواصل الاجتماعي مثل "إنستجرام" والتي يظهرون بها وهم يرتدون ساعات وملابس غالية الثمن، فالناجحون يعرفون أن أفضل طريقة لإنفاق الأموال ليست في شراء العلامات التجارية الفاخرة وإنما في استثمار الأموال التي كسبوها في شيء يحقق لهم أرباحًا إضافية.

- فالمستثمر الأمريكي الشهير "وارين بافيت" الذي يعد من أكثر المستثمرين ثراءً في العالم يعيش حياة مقتصدة، ويقوم بإعادة استثمار الأموال التي يكسبها في مشروعات تجارية جديدة، بدلاً من إنفاقها على أشياء ستنخفض قيمتها بمرور الوقت.

- من المهم العثور على طريقة استثمار تحقق عوائد إضافية على المدى الطويل، فالسيارة الجديدة على سبيل المثال سوف تنخفض قيمتها بعد فترة، لكن شراء أسهم في شركة مثل "أمازون" سوف يحقق عوائد جيدة.
 

2- عكس النجاح ليس الفشل ولكن التقاعس

- يخاف الناس جميعًا من الفشل، إلا أن الفشل ليس عكس النجاح، لأن الفشل يعني أن الشخص قام بالمحاولة، لكن عكس النجاح الفعلي هو التقاعس، فالإنجازات تحدث عندما يقوم الشخص بإجراء ما، لكن عندما لا يقوم الشخص بفعل أي شيء أو اتخاذ أي إجراء، فهذا يعني أنه فشل في إتاحة فرصة للتعلم أو فرصة للنجاح على المدى الطويل.

- من المهم عدم السماح للخوف بأن يكون عقبة في طريق التعلم والنجاح، والنظر إلى الفشل باعتباره خطوة في رحلة طويلة تقود إلى الإنجاز.
 

3- التعامل مع العمل كهواية محببة

- من المحتمل أن ينجح أولئك الذين يحبون عملهم أكثر من أولئك الذين يتعاملون مع وظيفتهم كواجب عليهم تأديته.

- فعلى سبيل المثال يشكل العمل بالنسبة لرجال الأعمال مثل "جيف بيزوس" أو "هوارد شولتز" عنصرًا أساسيًا في هويتهما، فالعمل هو الشيء الذي يمنحهما الطاقة والفرح.

- لذلك من الأفضل أن يقوم الأشخاص بعمل يمنحهم طاقة، ويدفعهم لتخصيص ساعات طويلة لتحقيق انجازات مذهلة.
 

4- وضع معايير عالية يمثل ميزة تنافسية

- هناك علاقة قوية بين النجاح والتميز، لذلك فإن أكثر الأشخاص نجاحًا هم الذين يحاسبون أنفسهم بدلاً من تقديم الأعذار على الأداء المتواضع، وبالتالي من المهم وضع أهداف أبعد من الأهداف المهنية.
 

5- طرح الأسئلة الواضحة ليست علامة على  عدم الكفاءة

- مثلما يخشى كثيرون الفشل يخشى كثيرون أيضًا طرح أسئلة غبية أمام الآخرين، مما يؤدي إلى تجنب طرح أسئلة مهمة بسبب ذلك.

- وعلى العكس من ذلك لا يخشى الأشخاص الناجحون من طرح الأسئلة التي قد تبدو واضحة للآخرين، فقد تلهمهم مثل هذه الأسئلة بأفكار مبتكرة.
 

6- تركيز الطاقة على الأشياء الهامة

- يشتهر مارك زوكربيرج مؤسس موقع "فيسبوك" بارتداء بنطلون جينز و"تيشيرت" رمادي اللون يوميًا، كما كان الراحل ستيف جوبز مؤسس شركة "آبل" يرتدي البنطلون الجينز والقميص الأسود دائمًا.

- يمكن التعلم من زوكربيرج أو جوبز إعداد روتين صباحي يمكن أن يقلل من عدد القرارات غير الهامة التي يجب اتخاذها يوميًا، من أجل تركيز الطاقة على الأمور التي تساعد على النجاح المهني.