"دبي القابضة" تعيد هيكلة بنيتها الإدارية لدعم التوسعات

أعلنت “دبي القابضة” أمس عن سلسلة من التعيينات الجديدة في إدارتها العليا بتوجيهات من محمد القرقاوي الرئيس التنفيذي، وذلك في إطار عمليات إعادة هيكلة بنيتها الإدارية التي تستهدف تحقيق المزيد من المرونة والحيوية في الإجراءات التنفيذية للشركة ودعم عمليات التوسع في كافة الشركات التابعة لها.وتتبنى دبي القابضة، في إطار التزامها بأرقى معايير الحوكمة، خططاً لإدارة التتابع الوظيفي، وإعداد القيادات لشغل المناصب الأعلى في الهرم التنظيمي ضمن شركاتها التابعة، وهي “دبي للعقارات”، و”تطوير”، و”سما دبي”، و”مجموعة دبي”، و”جميرا”، و”دبي انترناشيونال كابيتال”، و”تيكوم للاستثمار”. وسيتولى إدارة كل من هذه الشركات اعتباراً من اليوم رئيس ومجلس إدارة للمتابعة والإشراف على كافة العمليات والإجراءات الإدارية والتنفيذية في هذه الشركات.

قال محمد القرقاوي: “تتضمن مهام رؤساء وأعضاء مجلس الإدارة في كل شركة وضع الأهداف والاستراتيجيات التي تكفل نجاح الشركات التابعة لها. كما ستحرص مجالس الإدارة على تعزيز المعايير والمبادئ الأخلاقية، التي تضمن بدورها أعلى مستويات المصداقية، وتحفظ السمعة الطيبة التي حققتها دبي القابضة والشركات التابعة لها منذ انطلاقها”.

وتم تعيين هاشم الدبل رئيساً لمجلس إدارة شركة دبي للعقارات، في حين حل محله محمد بن بريك رئيساً تنفيذياً للشركة. وتسلم سعيد المنتفق مهام الرئيس لمجلس إدارة شركة “تطوير”. كما تولى فرحان فريدوني منصب الرئيس لمجلس إدارة شركة “سما دبي”.

وتم تعيين سعود باعلوي رئيساً لمجلس إدارة “مجموعة دبي”، التي تم إطلاقها مؤخراً، وسيعمل تحت مظلتها كل من “مجموعة دبي للاستثمار”، و”مجموعة كابيتال للاستثمار”، و”مجموعة نور للاستثمار”. وتولى جيرالد لوليس مهام الرئيس لمجلس إدارة مجموعة “جميرا”. كما تم تعيين سمير الأنصاري رئيساً لمجلس إدارة “دبي انترناشيونال كابيتال”.

وكانت دبي القابضة قد قامت سابقاً بتعيين أحمد بن بيات رئيساً لمجلس إدارة شركة “تيكوم للاستثمارات”، وعبد اللطيف الملا رئيساً تنفيذياً للشركة.

وأكد القرقاوي: “لا شك أن وضع خطط التتابع الوظيفي موضع التطبيق سيسهم في خلق بنية إدارية مرنة، الأمر الذي من شأنه أن يدعم عمليات التنمية المستدامة في دبي القابضة، ويسهم في الوقت نفسه في إعداد وبناء قيادات قادرة على المحافظة على الإنجازات النوعية التي حققتها دبي ودولة الإمارات، والعمل على تحقيق مستقبل أكثر ازدهاراً”.

يذكر أن هذه الخطوة جاءت لتتوج عاماً حافلاً بالإنجازات بالنسبة لدبي القابضة وشركاتها التابعة، حيث شهد عام 2006 الإعلان عن سلسلة من الاستثمارات الإستراتيجية ومشاريع البنية الأساسية، من ضمنها النجاح الكبير والإقبال الواسع على عمليات الاكتتاب على أسهم شركة du، شركة الاتصالات الجديدة في دولة الإمارات، والتي تستحوذ “تيكوم للاستثمارات” على 20% من أسهمها. تبع ذلك في شهري مايو/ أيار ويوليو/ تموز استحواذ تحالف يضم “تيكوم للاستثمار” و”مجموعة دبي للاستثمار” على حصص كبيرة في مؤسسة الاتصالات التونسية، ومؤسسة مالطاكوم للاتصالات.

وشهد شهر إبريل/ نيسان 2006 إطلاق مشروع الخيران، الذي تطوره شركة “سما دبي” على مساحة 70 مليون قدم مربعة في قلب دبي على ضفاف الخور. وفي شهر مايو/ أيار أطلقت “تطوير” مشروع بوادي للسياحة والضيافة، الذي سيضم أطول سلسلة فنادق في العالم تمتد على مسافة 10 كيلومترات. كما كشفت دبي للعقارات عن مشروع “قرية الثقافة” الذي سيوفر أنماط حياة راقية وبيئة داعمة للحياة الثقافية والفكرية، من خلال سلسلة من الأنشطة والفعاليات الثقافية رفيعة المستوى التي ستمتد على مدار العام.

من جهتها أعلنت دبي انترناشيونال كابيتال في مايو 2006 عن إنجاز صفقتها للاستحواذ على مجموعة دونكاسترز، التي تحتل مكانة رائدة ضمن أبرز الشركات المصنعة للقطع الدقيقة المستخدمة في العديد من الصناعات. وقامت الشركة أيضاً في أغسطس/ آب بشراء مجموعة فنادق “ترافيلودج” في المملكة المتحدة، والتي تعد الشركة الأسرع نمواً ضمن القطاع الفندقي في بريطانيا.

وأعلنت “تطوير” في سبتمبر/ أيلول 2006 عن إطلاق شركة مزن، التي تتولى إدارة مشاريع التطوير العقاري التابعة ل “تطوير”. وأتبعت “تطوير” هذا الإعلان بالكشف عن إطلاق مشروع “ذا تايجر وودز دبي”، مجمع الجولف المتكامل، الذي سيضم ملعب الروية، أول ملعب جولف في العالم من تصميم اللاعب العالمي تايجر وودز.

كذلك شهدت مجموعة جميرا، توسعات كبيرة تمثلت في إبرامها عدة اتفاقيات لإدارة سلسلة من الفنادق في الصين والمملكة المتحدة وتايلاند. كما تولت أيضاً إدارة فندق “إسيكس هاوس” في نيويورك. وأعلنت جميرا في العام الماضي عن خططها لتأسيس فندق جميرا في منطقة “لندن ساوث ريفربانك”.

واختتم القرقاوي “لقد كان للقيادات الإدارية في دبي القابضة دور محوري في تحقيق هذه الإنجازات، وكلنا ثقة أن إسهامات رؤساء مجالس الإدارة والمديرين التنفيذيين ستشكل عاملاً حاسماً في تمهيد الطريق نحو مزيد من الإنجاز، وتحقيق مستقبل ناجح ومتميز على كافة المستويات”.