موظفي بتلكو الـ 41 يرفضون تعويضات تزيد عن مليون دينار

تواصل الصحف بشكل‮ ‬يومي‮ ‬تغطية أخبار الـ ‮٤٤ ‬موظفاَ‮ ‬الذين استغنت بتلكو عن خدماتهم لأسباب تشغيلية بحتة‮. ‬وإذ ترحب بتلكو بالتغطية الصحفية لكل ما‮ ‬يهم الرأي‮ ‬العام من أمور الشركة،‮ ‬فإنها على أتم استعداد لتقديم الحقائق والأرقام بالتفصيل سعياَ‮ ‬وراء تغطية متوازنة لهذه القضية‮.‬

وفي‮ ‬هذا الشأن صرح بيتر كالياروبولس،‮ ‬الرئيس التنفيذي‮ ‬لشركة بتلكو،‮ ‬قائلاَ‮ »‬إن بتلكو تشعر بالأسف لفقدان أية وظائف والاضطرار لإنهاء خدمات ‮٤٤ ‬موظفاَ‮ ‬في‮ ‬مطلع هذا العام‮. ‬

وأردف قائلا‮ »‬إننا جميعا كشركة وكأفراد في‮ ‬بتلكو نهتم لأمر كل موظف‮ ‬يواجه احتمال الاستغناء عن خدماته‮. ‬وانطلاقا من ذلك الاهتمام عرضنا تعويضا مجزيا لمساعدة الموظفين المفصولين على مواصلة أسلوب حياتهم أثناء بحثهم عن البديل في‮ ‬سوق البحرين‮.

.‬وأضاف كالياروبولس موضحا‮ »‬كل شركة في‮ ‬البحرين عليها أن توازن بين نشاطها وبين العدد اللازم من الموظفين لإدارة ذلك النشاط‮. ‬ومع انفتاح سوق الاتصالات وإعادة تنظيمة فقد تأثرت حصة بتلكو في‮ ‬السوق البحرينية فضلاَ‮ ‬عن تأثرها بأساليب العمل الأوتوماتيكية وتطبيق التقنيات الحديثة ما أدى الى الاكتفاء بعدد أقل من الموظفين الذين تحتاجهم الشركة فعلاَ‮ ‬لتسيير أعمالها‮. ‬وعليه فإن طرح البرامج الخاصة بإعادة النظر في‮ ‬القوى العاملة في‮ ‬ظل متغيرات السوق لهو إجراء عادي‮ ‬في‮ ‬جميع الدول المتطورة اقتصادياً‮ ‬وكذلك الدول الديمقراطية‮ .

وقال الشيخ أحمد آل خليفة مدير عام المجموعة للموارد البشرية والتطوير في‮ ‬بتلكو‮ »‬إن الشركة عرضت على كل موظف شمله قرار إنهاء الخدمة تعويضا مجزياً‮ ‬شأنها في‮ ‬ذلك شأن أي‮ ‬شركة مسؤولة في‮ ‬البحرين‮.|

‬فقد عرضت الشركة على الموظفين المذكورين ما جملته ‮٠٠٠.٠٠٢.١٣٩ ‬دينارا‮ (‬تسعمائة وواحد وثلاثين ألفا ومائتين‮) ‬أي‮ ‬بواقع راتب عامين ونصف في‮ ‬المتوسط لكل فرد‮«. ‬وأضاف الشيخ أحمد قائلا‮ »‬علاوة على ذلك فقد استلم أولئك الموظفون رواتبهم كاملة عن الثلاثة أشهر الأخيرة بإجمالي‮ ‬قدره ‮٠٠.٠٠٨.٩٢١ ‬دينار‮ (‬مائة وتسعة وعشرون ألفا وثمانمائة‮) ‬رغم عدم وجود أية وظائف لهم في‮ ‬الشركة مما ادى إلى مكوثهم في‮ ‬منازلهم‮. ‬فضلاَ‮ ‬عن استمرار استحقاقهم لكل المزايا مثل التأمين الصحي‮ ‬خلال هذه الفترة‮.
‬
وأردف الشيخ أحمد موضحاَ‮ »‬أعتقد أن العرض المقدم من بتلكو‮ ‬يعتبر عرضاَ‮ ‬سخياَ‮ ‬لأي‮ ‬موظف فقد عمله‮. ‬وعموماَ‮ ‬وفي‮ ‬ظل الاقتصاد المزدهر والمتنوع الذي‮ ‬تعيشه البحرين ومع انفتاح سوق الاتصالات فستكون هناك فرص عمل لهؤلاء الـ ‮٤٤ ‬موظفاَ‮ ‬للحصول على وظائف جديدة خلال هذه الفترة دون أن‮ ‬يتأثر مستوى معيشتهم‮. ‬

وأشار كالياروبولس الى أن بتلكو أخطرت الموظفين بأن مخصصاتهم من التعويضات‮ (‬مليون دينار‮) ‬جاهزة للاستلام في‮ ‬أي‮ ‬وقت‮. ‬وأكد أن بعض الموظفين قد قبلوا باستلام تعويضاتهم حتى الآن بينما هنالك المزيد منهم‮ ‬يفكرون حاليا في‮ ‬قبول التعويض‮. ‬علماً‮ ‬بأن البرنامج قد تضمن عدد ‮٩٨ ‬موظفاً‮ ‬في‮ ‬بادئ الأمر حيث قبل ‮٤٥‬٪‮ ‬منهم بالتعويض المجزي‮. ‬وقال مضيفاَ‮ ‬أن بتلكو أكدت لأولئك الأفراد أنها تلتزم بدفع مبالغ‮ ‬أكبر اذا قررت المحاكم ذلك‮.
‬
ويقول كالياروبولس إن هذا الأمر في‮ ‬غاية الحساسية وعلى الصحف أن تبرز في‮ ‬أعمدتها حول هذا الموضوع تفاصيل التعويضات التي‮ ‬أجازها مجلس الإدارة لأولئك الذين تم إنها خدماتهم‮. ‬

وختم قائلاَ‮: »‬إن بتلكو واحدة من أكبر الشركات المسؤولة اجتماعياَ‮ ‬في‮ ‬مملكة البحرين وإن التعاطف الذي‮ ‬أبدته الشركة مع الـ ‮٤٤ ‬موظفاَ‮ ‬ومبلغ‮ ‬المليون دينار كتعويضات لهم‮ ‬يؤكد اهتمامنا كشركة بموظفينا ورعايتنا لهم‮. ‬

لقد قام عـدد من الموظفين الذين تم إنهاء خدماتهم بالتجمع في‮ ‬نادي‮ ‬بتلكو امس الأحد ‮٦ ‬يوليو،‮ ‬وقد قابلهم أحد مسئولي‮ ‬الشركة حيث وضح لهم بعض الاستفسارات الخاصة بإعادتهم إلى عملهم والـتي‮ ‬تم طـرحها في‮ ‬الصحف مؤخراً‮. ‬