“الاتحاد للتأمين” تتحول للتكافل قبل نهاية 2009

قرر مجلس إدارة شركة الاتحاد للتأمين في اجتماعه الأخير برئاسة عبدالله حميد المزروعي تحويل نشاط الشركة من التأمين التبادلي “التجاري” إلى التأمين الإسلامي (التكافل).

وأوضح سامر بوشناق مدير عام الشركة أن قرار مجلس إدارة الشركة بالتحول إلى التأمين التكافلي والذي حصل على الموافقة المبدئية من أعضاء الجمعية العمومية يهدف إلى مواكبة الطلب المتنامي على أعمال التأمين الإسلامي مشيراً إلى أن تلك الخطوة تنطوي على رؤية شاملة تعكس إرادة النمو والتطوير الذي ينعكس ايجاباً على النتائج الفنية والمالية للشركة خلال السنوات المقبلة.

وأشار بوشناق إلى أن الشركة تعتزم انجاز هذا التحول الجوهري في نشاطها قبل نهاية العام الجاري حيث من المقرر أن يجتمع مجلس إدارة الشركة خلال شهر ابريل/نيسان المقبل للموافقة النهائية على القرار وتشكيل لجنة للاشراف على عملية تحويل نشاط الشركة من التأمين التجاري إلى التأمين التكافلي.

وسوف يناط باللجنة المذكورة تعديل النظام الداخلي واللائحة الأساسية للشركة وتشكيل هيئة للرقابة الشرعية كأحد المتطلبات الرئيسية للتحول وفق توجيهات هيئة التأمين.



وتقر نتائجها وتؤكد الوصول إلى “النضج التشغيلي”


عقدت الجمعية العمومية لشركة الاتحاد للتأمين اجتماعها في عجمان أمس برئاسة عبدالله حميد المزروعي رئيس مجلس الادارة وبحضور محمد بن فيصل القاسمي وسالم عبدالله سالم وسامي الشخشير أعضاء مجلس الادارة.

أكد تقرير مجلس الادارة الذي تمت تلاوته أثناء الاجتماع ان عام 2008 شكل علامة تميز في مسيرة نجاح الشركة وانجازاتها وعكست النتائج المالية التشغيلية للشركة المزيد من القوة والتفوق، فقد حققت الشركة نتائج ومؤشرات ايجابية في خضم تحديات السوق ومنافسة النشاط وتقلبات الأسواق. وأوضح تقرير مجلس الادارة أن جميع المؤشرات تؤكد وصول الشركة إلى مرحلة النضج التشغيلي حيث بلغ اجمالي الأقساط التأمينية 013،421.65 درهم بنهاية 31 ديسمبر/ كانون الأول 2008 بزيادة قدرها 50% عن العام ،2007 كما بلغت الأرباح التشغيلية للشركة بعد احتساب المخصصات الادارية والفنية والقانونية 12،179،681 درهم مقابل 7،733،647 درهم من العام 2007. ومن جهة أخرى ارتفعت حقوق المساهمين بنسبة 17% لتصل إلى 441،768،040 درهم مقابل 377،589،972 درهم.

وعزا تقرير مجلس الادارة الأداء الجيد إلى أن ادارة الشركة قامت خلال العام 2008 بتطبيق سياسة مدروسة ومشتركة في جميع ادارات العمل مما أدى إلى تحقيق زيادة ونمو ملحوظ في إيرادات الشركة التشغيلية، فقد تم استكمال أعمال التوسع بفتح فروع جديدة في كل من أبوظبي والشارقة مما أدى إلى تعزيز مكانة وتواجد الشركة في هاتين الاماراتين. ومن جهة أخرى سارعت ادارة الشركة بإنشاء دائرة التأمين الصحي لمواكبة الطلب المتزايد على هذا النوع من التأمين في الآونة الأخيرة، كما تم تعزيز الجهود التسويقية من خلال انشاء دائرة التسويق وتطوير الأعمال لزيادة حجم النشاط التأميني والارتقاء بمستوى الخدمات التأمينية.

وأكد التقرير على التزام مجلس الادارة بالسعي إلى تحقيق نمو مستمر لتحسين الأداء وتحقيق نمو متوازن في الأرباح التشغيلية التي تمثل أساس عمل الشركة، مع الالتزام بسياسة اكتتابية متحفظة بما يضمن المحافظة على المكتسبات وحقوق المساهمين وهو ما أعطى الادارة الأولويات الكافية لتحسين هياكل الشركة سواء الادارية والفنية منها أو الاستثمارية والتركيز على استثمار المزايا النسبية للشركة في المجالات التشغيلية على وجه الخصوص.

وأشاد تقرير مجلس الادارة بالثقة التي وضعتها كافة الدوائر والادارات والهيئات الحكومية في إمارة عجمان بشركة الاتحاد للتأمين، ففي العام 2008 توسعت قائمة عملاء الشركة لتشمل جميع ادارات حكومة عجمان من دون استثناء بالاضافة إلى الشركات العملاقة كمجموعة شركات أرهولدنج وعجمان القابضة ومشروع الزوراء العقاري الترفيهي الضخم ومصرف عجمان الإسلامي وجامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا ومجموعة تيك جروب.

وأرجع التقرير الخسائر المالية للشركة من العام 2008 والتي بلغت نحو 40 مليون درهم إلى تأثر استثمارات الشركة بسبب تداعيات الأزمة المالية العالمية التي ألقت بظلالها على السوق المحلي، وأوضح التقرير ان الشركة حالها في ذلك مثل حال بقية الشركات التجارية.