وزارة العمل : الفئات المعفاة من الإبعاد تحتسب بربع نقطة في «نطاقات»

أوضحت وزارة العمل أن توظيف الفئات المعفاة من الإبعاد يحتسب بربع نقطة في برنامج نطاقات.

وقال المتحدث الرسمي للوزارة حطاب بن صالح العنزي «إن قرار وزير العمل فيما يتعلق بالفئات المعفية من الإبعاد يشمل الجاليتين الفلسطينية والتركستانية إلى جانب الجالية البرماوية.

وأكد أن القرار ليس خاصاً بالجالية البرماوية فقط، بل يشمل كل الجنسيات التي صدر لها أمر بالإعفاء من الإبعاد وتشمل الجالية التركستانية التي تحمل (بطاقة مقيم)، وكذلك الجالية الفلسطينية من حاملي الوثائق.

وبين العنزي أن الهدف من القرار هو تشجيع منشآت القطاع الخاص للاستفادة من توظيف أبناء تلك الجاليات بدلاً من اللجوء للاستقدام، حيث إنهم موجدون على أرض المملكة , إضافة الى تقنين ونظامية وجود تلك الفئة من العمالة في المملكة ، واحتسابهم في برنامج نطاقات ، ويأتي ذلك في سياق التنظيمات التي تسعى لتطبيقها الجهات الحكومية الأخرى فيما يخص أبناء هذه الجالية.

ويأتي هذا القرار في الوقت الذي تحاول فيه وزارة العمل معالجة تشوهات سوق العمل، وامتداداً لبرامج الوزارة الداعمة لمنشآت القطاع الخاص الملتزمة بنسب التوطين ، وتشجيعهم على الاستفادة من تلك العناصر التي تعد من العمالة ذات الخبرة في سوق العمل السعودي، التي يمكن الاعتماد عليها، وفي نفس الوقت لا يمثل توظيفهم عبئاً مضاعفاً على منشآت القطاع الخاص.

وكان وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه قد أصدر قراراً وزارياً ينص على أنه سيتم حساب الأثر على نسبة التوطين الناتجة من توظيف العامل الوافد والمقيم من الجنسيات التي صدرت لها تعليمات خاصة من صاحب الصلاحية بعدم الإبعاد، بمعامل وزن قدره 0.25 (ربع نقطة) مقارنة بالوزن الذي يعطى للعامل الوافد من الجنسيات الأخرى.

ويشترط لحساب العامل الوافد من هذه الفئة بمعامل وزن قدره 0.25 في برنامج «نطاقات» عدم تجاوز عدد العاملين من هذه الفئة لدى الكيان نسبة (50%) من إجمالي عدد العاملين، وإذا تجاوز هذه النسبة يحسب بمعامل وزن قدره (واحد) في برنامج «نطاقات».