قال رئيس فريق تدريب المشاريع في شركة البترول الوطنية الكويتية وعضو اللجنة المنظمة لملتقى الموارد البشرية الخامس الذي تنظمه مؤسسة البترول وشركاتها التابعة عبدالرحمن العليان إن شركة البترول الوطنية تولي اهتماما كبيرا بالموارد البشرية، مشيرا إلى أن الشركة تعمل على تأهيل وتدريب العاملين لتجهيزهم للعمل ضمن فريق مشروعي المصفاة الجديدة والوقود البيئي.
وأوضح العليان في تصريحات صحفية على هامش اليوم الأخير لملتقى الموارد البشرية الخامس أن عدد العاملين الذين يتم تدريبهم وتأهيلهم لمشروعي المصفاة الجديدة والوقود البيئي 1200 موظف من العاملين بالشركة، قائلا: نحن في طور الانتهاء من هذه الاستراتيجية، مشيرا إلى انه تم توقيع اتفاقيات مع جهات عالمية منها شركة اس كي الكورية وشركات يابانية لديها مصافي تكرير، بالإضافة إلى جهات استشارية عالمية وجامعات عالمية ومدارس إدارية عالمية متخصصة لثقل وتدريب العمالة.
وأكد العليان ان هناك برنامج للمتابعة والتدريب خلال 3 سنوات وسينتهي مع بداية مشروع الوقود النظيف لتشغيله، مشيرا الى ان «البترول الوطنية» لديها استراتيجية تدريبية لن تؤثر على اداء العاملين خلال فترة التدريب خصوصا ان هناك نوعين من التدريب الخارجي والداخلي في مواقع العمل بالمصافي.
وأوضح ان هناك خطة كاملة لعملية الاحلال والتبديل لنقل الموظفين من مصفاة الشعيبة الى المشروعات الجيدة، حيث يصل عدد العاملين الى 800 موظف قائلا: إن باقي الـ 1200 موظف سيكون من خلال التعينات الجديدة التي تنفذها الشركة في الوقت الراهن من الكوادر الكويتية وكذلك من ذوي الخبرة.
ولفت العليات إلى أن عدد عمالة المقاول في مشروع الوقود البيئي خلال تنفيذه تصل لأكثر من 40 ألف عامل.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: