قال رئيس مجلس إدارة نقابة العاملين بالشركة الكويتية لنفط الخليج الدكتور فدغوش العجمي لـ”السياسة”: ان النقابة استطاعت خلال العام 2014 انجاز الكثير في ظل التعاون والدعم المتواصل من أعضاء الجمعية العمومية لمجلس إدارة نقابتهم حيث انها حصلت على حكم قضائي نهائي تاريخي من هيئة التحكيم العمالي ببدل الطريق بأثر رجعي حيث قدرت التكلفة التقريبية التي سيستفيد منها أكثر من 800 عامل بنحو 15 مليون دينار, اضافة إلى تخصيص الأراضي الخاصة بالشركة الواقعة في منطقة الخيران السكنية لإقامة المساكن والخدمات ليستفيد منها جميع العاملين الحاليين ومن سيأتي بعدهم.
وأضاف أن من اهم الانجازات ايضا تطوير منفذ النويصيب لتسهيل مرور العاملين بعمليات الخفجي المشتركة وذلك بالتنسيق بين الشركة ووزارة الداخلية والإدارة العامة للجمارك حيث من المقرر تطوير المباني والكبائن والأجهزة على ان يبدأ عمل المشروع في يناير المقبل ومن المقرر الانتهاء منه في عام 2016 بكلفة تصل إلى 10 ملايين دولار وهي مساهمة من الشركة لتسهيل مرور عملها عبر المنفذ. وأشار إلى ان النقابة حصلت على الموافقة لإنشاء عيادة وصيدلية طبية بالمبنى الجديد للشركة خدمة للعاملين فيها وإضافة إلى إلزام الشركة بتطبيق المادة 29 من القانون رقم 6 لسنة 2010 في شأن استخدام اللغة العربية في جميع المراسلات واللوائح والتعاميم الصادر عنها وضم مدد الخدمة السابقة للعاملين الكويتيين المنتقلين من شركة الزيت العربية واعتبار خدمة العاملين المنتقلين من عمليات الخفجي إلى المكتب الرئيسي والوفرة والعكس خدمة مستمرة وما يترتب على ذلك من آثار مادية.
وحول التطلعات للعام المقبل تمنى العجمي أن يسود مفهوم الشراكة بين النقابات العمالية والشركات والحكومة كشريك أساسي فعال في تحقيق الانجازات والتنمية الحقيقية للكويت, مؤكدا ضرورة تفعيل دور المشاركة النقابية الحقيقية كشركاء اجتماعيين للمساهمة في تحسين ظروف العمل داخل كافة القطاعات. وأردف أن لغة العمل النقابي هي الدفاع عن الحقوق والمكتسبات وشعاره الحوار الهادف ومنطقه هو أن يكثف من حضوره في المحافل واللقاءات للدفاع عن الحقوق والمكتسبات ولرفع علم الكويت. وشدد على أهمية أن يتفهم أصحاب الأعمال أهمية الدور الفعال للعمل النقابي والمسؤولية الاجتماعية الملقاة على عاتقهم وان جميع المطالب العمالية تكون نابعة من مبدأ العدالة الوظيفية والمساواة بين العاملين في المنشأة الواحدة والقطاع النفطي ككل فكلما اتسمت الشراكة بين نقابة العمال وبين إدارة الشركة بالشفافية والمصداقية كلما تحققت الأهداف المشتركة وتحقق الاستقرار لكلا الطرفين حيث يتم العمل والتطلع إلى بناء علاقة متينة ملؤها الاحترام المتبادل والتعاون المثمر لما فيه صالح العاملين
تحليل التعليقات: