استعرضت اللجنة القيادية العليا لمتطلبات وإدارة برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز /منظومة الجيل الرابع/ ما تم إنجازه نحو تطبيق منظومة الجيل الرابع تنفيذا لتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي رعاه الله بسرعة تطبيق منظومة الجيل الرابع في الدوائر والجهات الحكومية في إمارة دبي.
جاء ذلك في الاجتماع الذي عقد في دائرة جمارك دبي بحضور أحمد محبوب مصبح مدير جمارك دبي و جمعة الغيث المدير التنفيذي لقطاع التطوير الجمركي وعبدالله محمد الخاجه المدير التنفيذي لقطاع إدارة المتعاملين وأحمد عبيد الفلاسي المدير التنفيذي لقطاع الموارد البشرية والمالية والادارية ونيرمين عيسى مدير إدارة الشؤون القانونية ورامي أبو لبن مدير أول قسم التميز المؤسسي بإدارة الاستراتيجية والتميز المؤسسي ورنا الرفاعي ضابط أول تميز مؤسسي مقرر اللجنة.
وقال أحمد محبوب مصبح إن تطبيق منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي سيعمل على تمكين الجهات الحكومية من تحقيق الرفاهية والسعادة للمواطنين وتحقيق متطلبات وتوقعات المجتمع في الحصول على خدمات حكومية بمستوى سبع نجوم وبأعلى درجات الكفاءة والفعالية ودعم التوجهات الحكومية في مجال الابتكار بما يحقق للدولة ميزة تنافسية .. مشيرا إلى أن حكومة دولة الإمارات العربية المتحدة منذ تولي صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي مهام رئاسة مجلس الوزراء في عام 2006 مرت بمراحل تطور نوعية أدت إلى حصولها على المركز الأول في مجال الكفاءة الحكومية كما أدت إلى رفع تصنيف دولة الإمارات في مؤشرات التنافسية العالمية من المركز 27 في عام 2011 إلى المركز 12 في عام 2014 .
وأكد أن جمارك دبي باعتبارها دائرة حكومية متميزة خطت بثبات نحو تطبيق منظومة الجيل الرابع للتميز الحكومي حيث بادرت بتطبيق آلية الجيل الرابع من خلال طرح عدد من المبادرات والورش التعريفية والندوات وتحليل الفجوات والتقييمات التي تم تنفيذها على مستوى قطاعات الدائرة .
وأشارأحمد محبوب مصبح إلى أن جائزة الجهة الحكومية المتوسطة المتميزة التي حصلت عليها جمارك دبي في الدورة الأخيرة لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز وجائزة مؤشر السعادة تمثلان ركيزتين راسختين لانطلاقات جديدة نحو الريادة في العمل الحكومي ودعم دولة الإمارات العربية المتحدة للتقدم إلى المركز رقم 1 عالميا في جميع المجالات.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: