أكد صندوق معاشات ومكافآت التقاعد لإمارة أبوظبي على أن التقاعد لمن أكملوا 25 سنة متواصلة في العمل لم يعد إجبارياً.
ولفت إلى أنه أصبح بإمكان العاملين في القطاع الحكومي والقطاع الخاص في إمارة أبوظبي ممن أكملوا 25 سنة خدمة مواصلة العمل الالتحاق بجهة عمل جديدة في حال رغبوا بذلك.
وأوضح – حسبما أوردت صحيفة "الإمارات اليوم" أن هذا القرار اشتمل على عدد من الشروط التي يجب أن تنطبق على المؤمن عليه، وهي أن تساوي مدة خدمته أو تزيد عن 25 سنة ولا يزيد عمره عن 60 سنة للرجال و 55 سنة للنساء، بالإضافة إلى التحاقه بالعمل في الجهة الجديدة خلال 6 أشهر من تقديمه لاستقالته في الجهة السابقة.
وبين أنه في حال التحاق المؤمن عليه في جهة عمل خاضعة لأحكام نظام التقاعد المحلي لإمارة أبوظبي، وقرر التقاعد بعد سنوات من العمل في الجهة الجديدة، يتم صرف معاش تقاعدي يساوي 80% من راتب حساب الاشتراك ومنحه مكافأة عن السنوات التي تزيد عن الـ 25 سنة خدمة.
وذكر خلف عبد الله رحمة الحمادي مدير عام صندوق أبوظبي للمعاشات أن هذا القرار يهدف إلى تشجيع المؤمن عليهم على الاستمرار في العمل للمساهمة في خدمة الوطن، مبيناً أن هذه القرار جاء بعد دراسة العديد من الحالات والطلبات المقدمة من قبل المؤمن عليهم ممن استوفوا سنوات الخدمة، والذين أبدوا رغبتهم في مواصلة العمل وخوض تجارب عملية جديدة.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: