في خطوة نحو تنفيذ تعديلات الهيكل التنظيمي للدوائر التجارية في شركة البترول الوطنية الكويتية، أصدر نائب الرئيس التنفيذي للشؤون الإدارية والتجارية في الشركة عاهد الخريف تعميما إداريا وتنظيميا يقضي بإجراء بعض التعديلات على المسميات الوظيفية لرؤساء الفرق مع دمج أقسام ونقل شعب إلى أخرى.
وجاء في التعميم الذي حصلت «الأنباء» على نسخة منه وصدر يوم الخميس الماضي، وسيتم العمل به اعتبارا من اليوم الاحد، تعديل المسمى الوظيفي لرئيس فريق ضمان الجودة وتطوير الخدمات ليصبح رئيس فريق ضمان الجودة ويستمر بدر عبدالرسول بوصخر في رئاسة الفريق، كما تم تعديل المسمى الوظيفي لرئيس فريق الدعم التجاري في مصفاة ميناء الأحمدي ليصبح رئيس فريق المشتريات ويستمر ماجد ابراهيم أتش في رئاسة الفريق.
وتم تعديل المسمى الوظيفي لوظيفة رئيس فريق الدعم التجاري في مصفاة ميناء عبدالله ليصبح رئيس فريق المشتريات في مصفاة ميناء عبدالله ويستمر فيصل عبدالله الحميضي في رئاسة الفريق.
كما جاء في التعميم تعديل المسمى الوظيفي لوظيفة رئيس فريق المشتريات ليصبح رئيس فريق المشتريات بالمكتب الرئيسي والتسويق المحلي ويستمر جميل حسن العوضي بوظيفة رئيس الفريق.
وأشار إلى دمج قسم التأهيل مع قسم التنسيق الخارجي، ويعدل المسمى إلى قسم «التنسيق الخارجي والتأهيل» وتصبح مليحة محمد الفودري رئيسا للفريق، لافتا إلى انه تم نقل شعبة خدمات التخليص الجمركي من قسم ضمان الجودة إلى قسم المخازن ويستمر بكر سليم الديحاني بوظيفة رئيس فريق المخازن.
واشتمل التعميم على قرارات تفيد باستمرار شهلا عبداللطيف الخالد بوظيفة رئيس فريق العقود - المشاريع والاستشارات، ويستمر مهراس دغيم الهاجري بوظيفة رئيس فريق العقود - الصيانة والخدمات.
.. وتجري قرعة لتوزيع مجموعة من مشغلي المصافي الجدد
أجرت شركة البترول الوطنية الكويتية قرعة لتوزيع 54 موظفا جديدا من خريجي تخصص تكنولوجيا تشغيل المصافي بكلية الدراسات التكنولوجية، الذين تم قبولهم لسد حاجة العمل في مصفاتي ميناء الأحمدي، وميناء عبدالله التابعتين للشركة.
وأكدت الشركة في بيان صحافي أمس أن القرعة تمت عبر نظام إلكتروني، حرصا على ضمان الشفافية والحيادية في عملية الاختيار والتوزيع، التي تجري وفق شروط واضحة ومحددة. وأوضحت أن أفراد هذه المجموعة سيلتحقون ببرامج تدريبية متخصصة ومكثفة لكسب المهارات والقدرات الفنية التي تساعدهم على أداء أعمالهم بحرفية ومهنية عالية.
ونوهت الشركة إلى أن لديها خطة سنوية لتعيين خريجي التخصص المذكور، في إطار اتفاقية مبرمة مع الهيئة العامة للتعليم التطبيقي والتدريب، مشيرة إلى أن تداعيات أزمة فيروس كورونا المستجد تسببت في تأخير تخرج طلبة الهيئة للفصل الدراسي الثاني 2019/2020 مما سيترتب عليه تأخر إجراءات تعيينهم.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: