"مجموعة عُمران" تطلق برنامج "مضياف" للتدريب المقرون بالتوظيف في قطاع الضيافة

أطلقت الشركة العُمانية للتنمية السياحية "مجموعة عُمران" اليوم برنامج التدريب المقرون بالتوظيف "مضياف" والذي يشكل منصة جديدة لاستيعاب الكفاءات العُمانية الشابة وتنمية قدراتها ومهاراتها وتأهيلها للعمل في القطاع السياحي الواعد.

ويعد برنامج "مضياف" ثمرةً للشراكة بين وزارة العمل ومجموعة عُمران، بعد توقيع الطرفين لاتفاقية بناء قدرات الكفاءات الوطنية لتأسيس هذا المشروع الوطني للتدريب المقرون بالتوظيف في قطاع الضيافة.

وسيعمل برنامج "مضياف" على توفير التدريب المهني اللازم لـ 148 باحثًا وباحثة عن عمل من حملة شهادات دبلوم التعليم العام والدبلوم ما بعد التعليم والدبلوم الجامعي والبكالوريوس، لإعدادهم للالتحاق بالعمل في عدد من الفنادق المملوكة لمجموعة عُمران بعد إتمام كافة مراحل البرنامج.

وسيركز البرنامج على سبعة مجالات تدريبية تستهدف التطوير المهني للمشاركين وبناء قدراتهم ومهاراتهم، وتشمل كلا من فنون الطهي، وخدمة الأطعمة، وإدارة العمليات الفندقية، والمكاتب الأمامية، والمحاسبة والمشتريات، والمبيعات والتسويق، وخدمة ترتيب الغرف.

وسينخرط المشاركون في هذه الدورات التخصصية في كلية عُمان للسياحة التابعة لمجموعة عُمران من خلال ربط الجانب النظري بالجانب العملي وفقا لمعايير جودة عالية، وثم يتم تدريبهم بشكل مباشر كموظفين على رأس العمل في عدد من أصول الضيافة الفندقية التابعة للمجموعة، والتي تشمل فندق جي دبليو ماريوت مسقط، ودبليو مسقط، وكراون بلازا صلالة، وكراون بلازا مسقط - مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض، وكراون بلازا الدقم، وأليلا الجبل الأخضر، وإنتركونتيننتال مسقط، ومنتجع بارسيلو المصنعة.

وتستند منهجية البرنامج التدريبي الذي ستقوم بتنفيذه كلية عُمان للسياحة على دورات تدريبية متكاملة تسهم في صقل مهارات الملتحقين في ثلاثة محاور رئيسية تتمثل في: المهارات التأسيسية والمهارات التخصصية، والإرشاد المهني ومهارات التفكير النقدي؛ لتمكينهم من بناء القدرات الشخصية اللازمة التي ستعينهم على التقدم خلال مسيرتهم المهنية، حيث ستتخلل البرنامج دورات تدريبية احترافية ستقدمها كلية عُمان للسياحة بالتعاون مع مجموعة من أبرز أكاديميات ومعاهد الضيافة المرموقة عالميا، لتأهيل الكوادر العُمانية وفق أعلى المقاييس وضمان حصولهم على شهادات تخصصية معتمدة تصل إلى 11 شهادة احترافية بحسب نوعية البرنامج التدريبي.

وقال هاشل بن عبيد المحروقي الرئيس التنفيذي لمجموعة عُمران، إنه تماشيا مع أهداف الاستراتيجية الوطنية للسياحة 2040 في توليد الفرص الوظيفية للكفاءات العُمانية، سيسهم برنامج مضياف في إيجاد منصة وطنية لتعزيز العمل بشكل مستدام في القطاع السياحي، فضلا عن تشجيع الشباب العُماني على التوجه إلى هذا القطاع باعتباره واحدا من أكثر القطاعات الاقتصادية نموا في العالم. كما يؤكد هذا البرنامج على دور مجموعة عُمران في تحقيق القيمة المحلية المضافة من خلال تمكين الكفاءات الوطنية وتأهيلها للعمل في قطاعي السياحة والضيافة.

وثمّن الجهود القيمة التي بذلها كافة الشركاء لدعم هذا البرنامج الوطني وإخراجه بالصورة المطلوبة، موضحا أنه يسعى من خلال هذه الشراكة المثمرة إلى زيادة الفرص الوظيفية في محفظة الأصول الفندقية المملوكة لمجموعة عُمران.

من جانبها قالت شريفة بنت طاهر عيديد من وزارة العمل إن برنامج مضياف يأتي في إطار سعي الوزارة الحثيث لتنفيذ أهداف ومرتكزات رؤية عُمان 2040، إلى جانب العمل على تنفيذ خطتها لهذا العام في استهداف 9 آلاف وظيفة في مجالات التدريب المقرون بالتشغيل والتدريب على رأس العمل وريادة الأعمال، وبالتعاون مع القطاعات المختلفة.

وأضافت أن برنامج مضياف يركز على إعداد المشاركين وفق أعلى المعايير من خلال مجموعة متنوعة من الدورات التدريبية المتخصصة في القطاع وتشجيعهم على الانخراط في بيئة عمل تنافسية ومحفزة. مؤكدة أن المشاركين سيستفيدون من الدورات المهنية عالية الجودة والتدريب العملي الذي سيتلقونه في كلية عُمان للسياحة والفنادق التابعة لمجموعة عُمران.

وقال قيس بن زاهر الحوسني رئيس مجلس إدارة كلية عُمان للسياحة "إن الكلية تهدف من خلال هذه الشراكة إلى تأهيل منتسبي البرنامج وفق أعلى المعايير العالمية، مستفيدين من تجربتنا الطويلة في التدريب من خلال الشراكات مع مؤسسات تدريبية عالمية والارتباط الأكاديمي مع الجامعة التكنولوجية في دبلن بإيرلندا، كما أن التعاون القائم في هذا البرنامج مع عدد كبير من أشهر مشغلي المرافق الفندقية، سيسهم بالتأكيد في صقل تجربة المشاركين وتعزيز مهاراتهم للتقدم في السلم الوظيفي".

يذكر أن مجموعة عُمران وقعت اتفاقية بناء قدرات الكفاءات الوطنية مع وزارة العمل بهدف إطلاق مشروع استراتيجي مشترك يستقطب الكفاءات العُمانية الراغبة بالعمل في قطاع الضيافة، والذي أثمر عنه استحداث برنامج التدريب المقرون بالتوظيف "مضياف" الذي سيكون المنصة المستدامة لمجموعة عُمران لتوظيف الكوادر الوطنية في مختلف أصولها الفندقية والسياحية، وفسح المجال لهذه الكوادر المؤهلة لقيادة دفة القطاع والنهوض به لآفاق أرحب.