أعلنت دائرة الموارد البشرية بالشارقة عن سلسلة برامجها التأهيلية الإلكترونية لشهر فبراير المقبل والتي تستهدف شريحة الباحثين عن عمل من حملة جميع المؤهلات العلمية المدرجين في نظام دائرة الموارد البشرية بالشارقة، من جميع مدن ومناطق الإمارة في الشارقة والمنطقة الوسطى والمنطقة الشرقية.
وتعقد الدائرة البرامج التأهيلية بنظام التدريب عن بعد باستخدام برنامج Microsoft Teams وتتنوع لتشمل العديد من المواضيع وهي التفكير الابداعي في تحليل المشكلات واتخاذ القرارات، وكيف تدير ذاتك، ومهارات الابتكار واستشراف المستقبل، والتخطيط المالي للفرد، ومهارات الاتصال والتواصل المؤثر والفعال باستخدام الذكاء العاطفي، والكتابة القانونية الفعالة لغير المحامين، والمهارات الاحصائية في إعداد التقارير الادارية، وإدارة الضغوط ومواجهة التحديات، ومهارات لغة الجسد، واعرف نفسك خلال الأزمات، ومهارات وفنون كاريزما القيادة، والمنهجيات الحديثة لإدارة خدمة العملاء، وإدارة الاعلام والاتصال والهوية المؤسسية، وادارة أعمال المكاتب والسكرتارية الذكية، وفن إدارة المشاعر السلبية، ومهارات المتحدث المؤثر، ومن الشغف إلى الهدف، واتخاذ القرارات وحل المشكلات، والسلوك الوظيفي المتميز وفن التعامل مع الاخرين، وإدارة الوثائق الإلكترونية، وإدارة المشاريع الاحترافية، والسلامة والصحة المهنية في بيئة العمل، والمرأة القيادية : التأثير من خلال الوعي الذاتي، وفن التأثير والتحفيز، وبرنامج كتابة السيرة الذاتية باحترافية الذي سيعقد على مجموعتين، وبرنامج التوجيه الوظيفي لنظام المقابلات الذي سيعقد على 3 مجموعات.
وتعد البرامج التأهيلية للباحثين عن عمل إحدى جهود الدائرة المستدامة لتطبيق نهج إمارة الشارقة في تنمية واستثمار العنصر البشري وتوجيه كافة الموارد والطاقات المتاحة لتلبية متطلبات التنمية، وتعزيز قدرات وإمكانات وخبرات جيل الشباب، لضخ الكوادر الوطنية المتمكنة عالية الحرفية لسوق العمل.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: