تمكنت 16 شركة عاملة في دولة الإمارات من رفع نسب التوطين، وذلك بعد صدور قرار مجلس الوزراء بشأن رفع نسب التوطين في شهر مايو 2022 والذي دخل حيز التنفيذ في شهر يونيو 2022.
واستطاعت هذه الشركات تحقيق 3 أضعاف مستهدف التوطين، وقامت بتوظيف 1166 مواطنا خلال هذه الفترة.
وستقدم وزارة الموارد البشرية والتوطين مجموعة من الحوافز لهذه المنشآت، كما سيتم تصنيفها ضمن الفئة الأولى في الوزارة.
وقامت شركة ماجد الفطيم هايبر ماركتس بدبي بتوظيف 303 مواطنين ليبلغ عدد المواطنين العاملين في الشركة 618.
كما قامت بوابة الإمارات للخدمات الأمنية بأبوظبي بتوظيف 113 مواطناً ليرتفع عدد المواطنين العاملين بها إلى 526، ووظفت شركة "تيليبير فورمانس ميدل إيست لخدمات رجال الأعمال بأبوظبي" 96 مواطنا ليصل إجمالي عدد المواطنين في الشركة إلى 250.
كما نجحت الشركات التالية في رفع مستهدف التوطين بمقدار 3 أضعاف، وهي: شركة أورينت للتأمين بدبي، وجي فورتي تو للتجارة العامة بأبوظبي، وأي جي جي الإمارات للتدريب المتقدم بأبوظبي، وهاليبرتون وورلدوايد ليميتد، وهالكون للأنظمة بأبوظبي، وبيانات للخدمات المساحية، وشركة دبي للتأمين، وعزام للتوظيف، وسيراميك رأس الخيمة، وشركة ماجد الفطيم للسينما، ومدرسة الرياض، وماجيك بلانيت، والمستشفى الأهلي.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}