أصدرت وزارة العمل السعودية جدولا يحدد مخالفات نظام العمل والعقوبات المقابلة لها، حيث تراوحت العقوبات بين غرامة بقيمة 1000 ريال إلى 50 ألف ريال، مع إغلاق المنشآت في بعض الحالات من يوم إلى 5 أيام، والإغلاق النهائي في حالات أخرى.
وبين القرار الوزاري أنه في حالة تكرار المخالفة ذات النوع الواحد، تتضاعف العقوبة الموقعة على المخالف في كل مرة.
وأشار إلى تنفيذ عقوبة الغرامة على المخالف خلال خمسة عشر يوما من تاريخ تبليغه بالقرار الإداري أو الحكم النهائي، وفي حالة عدم التنفيذ خلال المدة المذكورة توقف خدمات الوزارة لحين سداد قيمة الغرامة.
ومن المخالفات التي تستوجب الإغلاق بالإضافة إلى العقوبة قيام صاحب العمل بتسجيل شخص سعودي ضمن عمال المنشأة دون علمه وتستوجب الغرامة بـ 25 ألف ريال والإغلاق لخمسة أيام، ومن ضمن المخالفات التي تستوجب الإغلاق النهائي وغرامة 10 آلاف ريال ممارسة نشاط توظيف السعوديين دون ترخيص من الوزارة، أو ممارسة نشاط التوسط في استقدام العمالة دون ترخيص أو قيام المرخص له بتأجير الترخيص للغير أو منحه حق انتفاع لممارسة النشاط.
والملف المرفق يحتوى على جدول المخالفات والعقوبات التي حددتها وزارة العمل:
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: