ألزمت وزارة الموارد البشرية والتوطين في دولة الإمارات العربية المتحدة بتسجيل أسباب عدم عرض الوظائف على المرشحين المواطنين الذين تم اختيارهم لإجراء مقابلات التوظيف.
وأوضحت الوزارة – حسبما أوردت صحيفة "الاتحاد" أنه يتوجب على منشآت القطاع الخاص أن تلتزم بعقد المقابلات للمواطنين المؤهلين والمطابقين لاحتياجات المنشأة ومن ثم تزويدها بنتائج تلك المقابلات وأسباب عدم عرض تلك الوظائف.
كما ألزمت المنشآت بتوفير فرص للتدريب والتأهيل والتوظيف للمواطنين وتشجيعهم على الالتحاق بالعمل لديها.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: