يشهد الموظفون في القطاع المصرفي عمليات استقطاب تتجاوز أي عام مضى من قبل شركات الاستشارات صغيرة الحجم والتي تسعى للفوز بحصة سوقية أكبر.
وتبحث تلك الجهات عن أصحاب المهارات التقنية والتخصصات التكنولوجية إذ يرتفع الطلب على مهاراتهم.
وشهد الشهر الجاري استقالة ثمانية مديرين في وحدات التكنولوجيا في "يو بي إس" للعمل في القسم الاستشاري التابع لمجموعة "إس في بي" المالية.
ووفقًا لتصريحات المدير التنفيذي لـ"ويتني بارتنرز" hitney Partners -أحد شركات توظيف القيادات التنفيذية- في تصريحات لوكالة "بلومبرج": "أعمل في هذا المجال طوال ثلاثة عقود، ولم أرَ مطلقًا سرعة في إتمام الصفقات كما يحدث الآن".
فيما ذكرت مديرة الخدمات المصرفية والاستثمارية لدى "ميزوهو أميركاز" Mizuho Americas " "ميشال كاتز" إنها تقضي 30% من وقتها في العمل في توظيف المصرفيين و20% في العمل على الاحتفاظ بالمواهب.
تعليقات {{getCommentCount()}}
كن أول من يعلق على الخبر
رد{{comment.DisplayName}} على {{getCommenterName(comment.ParentThreadID)}}
{{comment.DisplayName}}
{{comment.ElapsedTime}}