تعرض مجموعة "لويدز" المصرفية البريطانية حوالي 3 آلاف موظف ممن يعتبرون من بين أدنى 5% أداءً لخطر الفصل، وذلك حسبما نقلت صحيفة "فاينانشال تايمز".
وذلك مع عزم المصرف البريطاني إصلاح طريقة إدارة موظفيه البالغ عددهم 63 ألف موظف، إذ سيطلب من الموظفين الأقل أداءً تحسين أدائهم أو مواجهة خطر الفصل.
وأوضح متحدث باسم "لويدز" لوكالة "رويترز" عبر البريد الإلكتروني بأن البنك يجري تحولات في أعماله ويسعى جاهدًا لترسيخ ثقافة الأداء العالي.
وأضاف قائلاً: نعلم أن التغيير قد يكون مزعجًا، لكننا متحمسون للفرص المستقبلية مع المضي قدمًا لتحقيق طموحاتنا للنمو، وتقديم تجارب عملاء استثنائية.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: