اعتمد محافظ مؤسسة النقد العربي السعودي "ساما" الدكتور فهد بن عبدالله المبارك العمل بمتطلبات التعيين بالمناصب القيادية في المؤسسات المالية الخاضعة لإشراف المؤسسة (البنوك وشركات التمويل وشركات التأمين ومزاولي أعمال الصرافة) ونموذج الملاءمة المصاحب لها.
واشترطت "ساما" أن تكون الأولوية في التعيين في المناصب القيادية للسعوديين، وعلى المؤسسة المالية في حال الحاجة إلى تعيين غير سعودي إثبات عدم توافر السعودي المؤهل لشغل المنصب .
وطالبت "ساما" المؤسسات المالية التأكد من ملاءمة الأشخاص المرشحين للمناصب، وإثبات استيفاء جميع أعضاء مجلس الإدارة والإدارة العليا لديها لمعايير الملاءمة الواردة في المتطلبات، وأكدت أنه على المؤسسة المالية تقديم طلب الحصول على عدم ممانعة المؤسسة من تولي المنصب القيادي مرفقاً بنموذج الملاءمة بعد اكتماله وتوقيعه من المرشح للمنصب القيادي والمصادقة عليه من المؤسسة المالية، وكذلك جميع المستندات المطلوبة في نموذج الملاءمة، ونتائج تقويم الملاءمة الذي قامت به المؤسسة المالية والمستندات ذات العلاقة بالتقويم.
وأكدت "ساما" أن متطلبات التعيين بالمناصب القيادية في المؤسسات المالية الخاضعة لإشرافها، والتي نشرتها على موقعها الإلكتروني يوم أول أمس تسري من تاريخ إصدارها.
ولمزيد من التفاصيل يرجى الاطلاع على الرابط أدناه:
متطلبات التعيين في المناصب القيادية ونموذج الملاءمة
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: