1.6 مليار لتطوير كوادر التمريض المواطنة في 5 سنوات

كشف الدكتور عبد الرحمن بن عبد المنان العور وزير الموارد البشرية والتوطين عن أن الميزانية المخصصة لمشروع تطوير كوادر قطاع التمريض خلال السنوات الخمس المقبلة تصل إلى مليار و630 مليون درهم ضمن مبادرات وبرامج تنافسية الكوادر الإماراتية «نافس»، منها 140 مليون درهم حتى نهاية العام الجاري، و270 مليون درهم العام المقبل، ويستهدف المشروع تطوير 10 آلاف من الكفاءات الوطنية في مجال التمريض خلال السنوات الخمس عبر المنح الدراسية المدفوعة ومن خلال برنامج المساعد الصحي لخريجي الثانوية والدبلوم العالي في طب الطوارئ وبرنامج البكالوريوس للتمريض.

وقال في عرض تقديمي عن مبادرات وبرامج «نافس» في جلسة المجلس الوطني الاتحادي، أمس الأول الثلاثاء، إنه تم تخصيص 450 مليون درهم لبرنامج «كفاءات»، للسنوات الخمس المقبلة بواقع 90 مليون درهم سنوياً بدءاً من العام الجاري للبرامج التدريبية المهنية للمواطنين، وتطوير كفاءاتهم في قطاعات متخصصة ووظائف مستهدفةن للحصول على شهادات مهنية عالمية معتمدة، كما تم تخصيص 400 مليون درهم بواقع 80 مليون درهم سنوياً بدءاً من العام الجاري ولمدة خمس سنوات لبرنامج «خبرة»؛ وذلك للتدريب المهني لمدة 12 شهراً مع مكافآت مالية للمتدرب في شركات خاصة وشبه حكومية، لدعم تطوير خبرات الخريجين المواطنين في قطاعات متنوعة، وتم تخصيص 100 مليون درهم لبرنامج الإرشاد المهني للسنوات الخمس المقبلة بواقع 20 مليون درهم سنوياً بدءاً من العام الجاري؛ وذلك لتوفير خدمات الإرشاد والتوجيه المهني التي تساعد على اكتشاف المهارات والفرص والمسارات الوظيفية المناسبة.

وتحدث عن التصنيف الجديد لمنشآت القطاع الخاص المعتمد بموجب قرار مجلس الوزراء رقم 18 لسنة 2022.

وأشار إلى أن العدد المستهدف لتعيين المواطنين في القطاع الخاص 15 ألف مواطن سنوياً ولمدة خمس سنوات بدءاً من العام الجاري، موضحاً أن المنشآت المستهدفة بالتوطين خلال العام الجاري تشمل 3287 منشأة في قطاع التطوير العقاري والتشييد، و2272 منشأة في قطاع خدمات الأعمال، و2244 منشأة في قطاع التجارة، و1995 منشأة في قطاع الصناعة، و1072 في قطاع النقل والاتصالات، و547 منشأة في قطاع السياحة والضيافة، و536 منشأة في قطاع الخدمات الاجتماعية، و371 منشأة في قطاع التعليم، و297 منشأة في القطاع المالي، و295 منشأة في القطاع الصحي، و276 منشأة أخرى.

من جهة أخرى، أعلنت الوزارة بدء حظر تأدية الأعمال التي تؤدى تحت الشمس وفي الأماكن المكشوفة، من الساعة الثانية عشرة والنصف ظهراً وحتى الساعة الثالثة من بعد الظهر اعتباراً من 15 يونيو/ حزيران الجاري وحتى 15 سبتمبر/ أيلول المقبل.

وقال محسن النسي وكيل الوزارة المساعد لشؤون التفتيش بالإنابة: إن حظر العمل وقت الظهيرة الذي يطبق للعام الثامن عشر على التوالي يأتي في إطار مواصلة الوزارة تطبيق منظومتها المتكاملة للصحة والسلامة المهنية والتي تستهدف توفير وتعزيز بيئة العمل الآمنة للعاملين في سوق العمل وتجنيبهم مخاطر التعرض للإصابات لاسيما الناجمة عن ارتفاع درجات الحرارة في أشهر الصيف.