مهارة تُطلق استراتيجيتها للحوكمة البيئية والاجتماعية والمؤسسية

شعار شركة مهارة للموارد البشرية

أعلنت شركة مهارة للموارد البشرية عن تدشين استراتيجيتها للبيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) الى عام 2030.

وقالت الشركة في بيان لها على تداول، إنه تم بناء الاستراتيجية على 3 محاور رئيسية، تشمل:
 
1- المجتمع: تمكين وتطوير الموظفين والقوى العاملة، تعزيز الرفاهية، توفير بيئة صحية وآمنة، دعم تنوع المواهب والشمولية، الحفاظ على حقوق الإنسان، تقديم خدمات شاملة وعالية الجودة لعملائنا وخدمة المجتمعات المحلية.
 
2- الحوكمة: الالتزام بأعلى المعايير الأخلاقية والنزاهة، ضمان أمن البيانات وحماية الخصوصية، والحفاظ على ممارسات الحوكمة المؤسسية الفعالة.
 
3- البيئة: تقليل الأثر البيئي عبر العمل المناخي، رفع كفاءة استهلاك الموارد والطاقة، وتطوير ممارسات إدارة النفايات.

وأوضحت أن هذه الخطوة تأتي تماشيًا مع مستهدفات رؤية المملكة العربية السعودية 2030 والأهداف الوطنية الأخرى كمبادرة السعودية الخضراء، وتماشياً مع استراتيجية نموها وكإحدى المبادرات المخطط لها وانطلاقًا من التزامها الراسخ بتحقيق التنمية المستدامة وتطبيق أعلى معايير المسؤولية في جميع مجالات أعمالها وأنشطتها.
 
وأضافت أن الاستراتيجية تتماشى كذلك مع أهداف التنمية المستدامة للأمم المتحدة (SDGs) وتطبيق أعلى المعايير الدولية والأطر المحلية ذات الصلة من خلال التركيز على تطوير مواهبها وتنوعها وتعزيز رفاهيتهم بتوفير بيئة صحية وآمنة لهم، كما تدعم المجتمعات المحلية والحفاظ على حماية حقوق الإنسان مع تعزيز الحوكمة المؤسسية الفعالة، والحفاظ على الاستدامة البيئية.