البترول تقود أكبر حملة لتعيين كوادر وطنية خلال العام الحالي

أعلنت أمس "مؤسسة البترول الكويتية " عن توفر فرص عمل لحديثي التخرج من حملة الشهادات الجامعية لبعض التخصصات الهندسية والعلوم للالتحاق بالعمل لدى مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة في المواقع المختلفة في الكويت، موضحة أن تخصصات الهندسة والعلوم تشمل الهندسة الكيميائية وهندسة الآلات والميكانيكية والصناعية والالكترونية والكهربائية وهندسة الكمبيوتر والسلامة والبيئة وعلوم الكيمياء والأمن السيبراني وعلوم الرياضيات مؤكدة أن فترة التقدم للوظائف المطلوبة اعتبارا من 20 يناير الحالي حتى 10 فبراير المقبل.

فيما كشفت مصادر مطلعة لـ" السياسة " أن مؤسسة البترول الكويتية تقود حاليا حملة توظيفية موسعة لتعيين أكبر عدد من الكوادر الوطنية في كافة الشركات التابعة لها خلال العام 2026 لاسيما وأنها تستهدف رفع نسب التكويت في الشركات التابعة من 91% حاليا إلى مالايقل عن 98% بحلول عام 2030 كاشفة في الوقت ذاته أن إجمالي الكوادر الوطنية العاملة في القطاع النفطي بلغ في ميزانية العام الماضي 20336 كويتيا يضاف إليهم 349 كويتيا تم تعيينهم في الشركات التابعة في التخصصات الادارية في سبتمبر 2025.

وذكرت المصادر أن "مؤسسة البترول الكويتية " تركز على زيادة نسب المناصب القيادية النسائية سواء في المؤسسة ذاتها أوالشركات التابعة كاشفة في الوقت ذاته أن شركة "الكيماويات البترولية " تحتل المركز الأول في نسب القيادات النسائية في مجالس الإدارة بواقع 43%.

فيما احتلت شركتا " كيبك" و"البترول العالمية" المركز الثاني بنسبة 33% لكل منهما فيما تساوت نسبهما في "مؤسسة البترول" و""البترول الوطنية" بواقع 29% لكل منهما ليحلا في المركز الثالث وجاءت "ناقلات النفط" في المركز الرابع بنسبة 17% فيما جاءت " كوفبيك" في المركز الأخير بنسبة 14%.

وتابعت المصادر أن نسبة القيادات النسائية في الإدارات العليا كنائب عضو منتدب فما فوق بلغت 14% فيما بلغت نسبتهما في الإدارات الوسطى كمديرين ورؤساء أقسام نحو 20% وعلى مستوى موظف إداري أول ومادون من حملة الشهادات الجامعية بلغت نسبتهن 32% فيما جاءت النسبة الأقل بواقع 3% للموظفات الحاصلات على دبلوم فما أقل.

وأكدت المصادر ذاتها أن مؤسسة البترول الكويتية تعمل على حماية العمالة الكويتية على عقود المقاولات من خلال التزام شركات المقاولات والخدمات النفطية بدفع الرواتب دون تأخير مع عدم هضم حقوقهم ومكتسباتهم الوظيفية لاسيما وأن تعدادهم بلغ حسب آخر إحصاء للمؤسسة وصل 5236 كويتيا.