6 تحديات تواجه الشركات العائلية وكيفية التغلب عليها

النقطة

التوضيح

طرق التغلب عليها

1- الإبقاء على الحدود في العلاقات

- تشير "جينيفر جاكسون" نائبة مدير التطوير في شركة "Hungry Howie’s Pizza" أن مشاركتها القيم الموجهة للمجتمع مع والدها المدير التنفيذي يعطي الشركة ميزة تنافسية.

- إلا أنها تؤكد أنه قد يكون من الصعب عليها وضع الحدود حين تعمل مع شخص تحبه.

-  حين عادت "جاكسون" للعمل في الشركة العائلية عام 2012 أصرت على وضع حدود في علاقتها مع والدها أثناء العمل، فحين كادت أن تخرج محادثة بينها وبين والدها من الإطار المهني إلى الإطار الشخصي، طلبت منه الاتصال بها بعد العمل لمناقشة ذلك وغادرت مكتبه، لضمان عدم اختلاط الأمور ببعضها البعض.

2- أن تعرف دورك

- حين يعمل زوجان معًا قد يتجاوز أحدهما حدود عمله ويتدخل في وظيفة الآخر.

- من الضروري أن يتمسك كل شخص بدوره في العمل، مع تحديد وقت فراغ في جدول العمل للاسترخاء سويًا.
 

- يساعد ذلك على حماية وقت العمل وعدم تدخل أحد الأطراف في وقت العمل الخاص بالآخر.
 

3- رؤية الأمور من وجهات نظر مختلفة

- يقول "ألون أوزيري" الشريك المؤسس لمخبز "Ozery" إن الكثير من الأشخاص حذروه من مشاركته العمل مع أخيه "جاي أوزيري" بسبب كثرة المشكلات التي قد تنتج عن ذلك.
 

- يشير "ألون" أنهما يختلفان فيما بينهما في بعض الأوقات، لكنهما في نهاية الأمر يحترمان آراء بعضهما البعض، ويقدران وجهات النظر المختلفة لكليهما.

4- تجنب مشاعر الاستياء

- يشير "يونج لي" المدير التنفيذي ومؤسس شركة "The Flame Broiler" إلى أن أهم نصيحة توجه لأي فرد من العائلة يرغب في العمل في الشركة هي عدم القيام بأي شيء يتسبب في مشاعر الاستياء ويؤثر على العلاقات الشخصية.

- يتبع "يونغ" "طريقة الشطيرة" وتنطوي على النقد البناء من خلال التركيز على نقاط القوة، ثم التركيز على المجالات التي تحتاج إلى تطوير، ثم ذكر النقاط الإيجابية مرة أخرى، لضمان عدم مضايقة أي شخص.

5- الاستمتاع ببعض المرح

- يقول "بن أربيب" وزوجته "تمارا" اللذان

يمتلكان شركة للمشروبات الصحية "Rebel Kitchen" إنهما غالبًا ما يواجهان المشكلة التي يقع بها العديد من رجال الأعمال، وينسيان الحصول على بعض أوقات المرح.

- يحاول الزوجان حل هذه المشكلة عبر تخصيص وقت لا يتحدثان خلاله في العمل، وعدم أخذ كل الأمور على محمل الجد.

6- التواصل

- من الخطأ في الشركات العائلية التفكير بأن أفراد العائلة يعرفون بعضهم البعض بشكل جيد، وحتمًا سوف يعرفون ما يفكر به أي شخص فيهم، فقد يكلف ذلك الشركة كثيرًا، ويمكن أن يضر بالعلاقات الأسرية.
 

- قبل بدء العمل معًا ينبغي أن يعبر كل فرد من أفراد العائلة عن توقعاته بوضوح تام، حتى لا يكون هناك أي مجال لحدوث سوء تفاهم.