شركة النفط العمانية وأوبال توقعان اتفاقيات لتدريب 40 من الكوادر الوطنية

وقعت شركة النفط العمانية والجمعية العمانية للخدمات النفطية (أوبال) مؤخرا اتفاقية التدريب المقرون بالتشغيل لعدد من الشباب العماني في مجموعة من مؤسسات القطاع الخاص. حيث تشكل هذه الاتفاقية جزءا من مبادرات وبرامج المسؤولية الاجتماعية في شركة النفط العمانية الهادفة الى الارتقاء بالكوادر الوطنية وتأهيلها بما يتناسب ويتماشى مع طموحات الشباب ومتطلبات سوق العمل.

حيث تهدف اتفاقية التدريب المقرون بالتشغيل الى تدريب 40 من الشباب في مجال الادارة والمهارات التجارية ومن ثم توفير فرص وظيفية يتم تنسيقها مسبقا للمتدربين من خلال التعاون مع أوبال والمعاهد التدريبية. وقد صمم البرنامج التدريبي ليتناسب مع متطلبات جهات التوظيف، بالاضافة الى تضمنه مناهج نظرية وعملية حول فلسفة العمل وخدمة الزبائن بالاضافة الى تركيزه على أهمية صقل المهارات الشخصية لدى المتدربين.

وتعليقاً على توقيع الاتفاقية، صرح ملهم بن بشير الجرف، نائب الرئيس التفيذي في شركة النفط العمانية قائلا: «إننا فخورون بتقديم الدعم لمثل هذه البرامج والمبادرات التي نؤمن بأن لها تأثيراً إيجابياً في تطوير وصقل مهارات الكوادر العمانية. حيث ان هذه المبادرات تشكل جزءا من التزامات الشركة تجاه التنمية المستدامة في السلطنة، كما انها تأتي رافدا لجهود عدد من الشركات التابعة لشركة النفط العمانية تجاه دعم المجتمع في مختلف القطاعات لا سيما في قطاع الصحة والتعليم والتوظيف، وبناء قدرات الموارد البشرية .

من جانبه، قال محمد الحارثي الرئيس التنفيذي لأوبال: « نود أن نتقدم بالشكر الجزيل لشركة النفط العمانية على دعمها للمجتمع وتعاونها الدائم مع اوبال. وإنه ليسعدنا أن نتعاون معا في تنفيذ برامج التدريب من أجل التوظيف التي ستعود بالفائدة على الكادر العماني من خلال رفع قدراتهم وبالتالي المساهمة في دعم الاقتصاد الوطني .


نبذة عن شركة النفط العمانية :

تعتبر شركة النفط العمانية شركة تجارية مملوكة بالكامل لحكومة السلطنة وقد ‏تأسست في عام 1996 لتكون أداة للاستثمار الحكومي في مجال الطاقة داخل السلطنة ‏وخارجها حيث تمكنت خلال فترة وجيزة من الإسهام في مشروعات عديدة ومهمة في مجال الطاقة ‏ومجالات أخرى ذات صلة بالطاقة لتصبح ذات دور محوري في جهود السلطنة الرامية إلى تحقيق ‏التنويع في الاقتصاد العماني وإيجاد قاعدة صلبة من الاستثمارات العمانية والأجنبية الخاصة.

وتشمل ‏حقيبة الاستثمارات المحلية والدولية لشركة النفط العمانية 37 مشروعا تندرج تحت مشاريع التنقيب وإنتاج النفط ‏ومشاريع البنية الأساسية ومشاريع البتروكيماويات والنقل والطاقة بالإضافة لمشاريع التكرير ‏والتسويق والتعدين كما ‏تستهدف الشركة تنفيذ العديد من مشاريع المسؤولية الاجتماعية التي من شأنها الاسهام بشكل فعال في خدمة الوطن وأكبر شريحة من المواطنين حيث يعد قطاع التدريب والتعليم وتطوير القدرات والمهارات أحد أهم محاور المسؤولية الاجتماعية التي تسعى الشركة للتركيز عليها.