منحت "أبل" مكافآت مالية استثنائية لفريق تصميم جوالات "آيفون"، للحد من موجة الاستقالات والانتقال إلى الشركات الناشئة في مجال الذكاء الاصطناعي، وعلى رأسها "أوبن أيه آي"، وفقاً لما ذكرته وكالة "بلومبرج" في تقرير.
وأوضح التقرير أن الشركة قدمت مكافآت خارج الدورات الاعتيادية بقيمة مئات الآلاف من الدولارات في صورة أسهم للعديد من أعضاء الفريق، وذلك في ظل قلق متزايد لدى قيادة "أبل" من استقطاب مهندسيها من قبل منافسين محتملين.
واكتسبت هذه الخطوة أهمية خاصة مع بروز "أوبن أيه آي" كتهديد مباشر بعد استعانتها برئيس التصميم السابق في "أبل"، "جوني إيف"، للمساعدة في تصميم جيل جديد من المنتجات المعتمدة على الذكاء الاصطناعي.
وأفاد التقرير بأن الموظفين يرون في هذه الزيادات رداً مباشراً على نشاط التوظيف المكثف من قبل الشركات الناشئة، إلا أنها لا تزال تمثل جزءاً بسيطاً مما تعرضه "أوبن أيه آي" وغيرها، حيث تصل عروض تلك الشركات لبعض مهندسي "أبل" إلى نحو مليون دولار سنوياً.
كن أول من يعلق على الخبر
تحليل التعليقات: